а - лидер, который импонирует группе, побуждает ее к действиям, составляет программу и придает отваги;Р



Pdf просмотр
страница271/443
Дата19.11.2018
Размер5.04 Kb.
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   443
а - лидер, который импонирует группе, побуждает ее к действиям, составляет программу и придает отваги;
Р - эксперт, имеет нужные группе или уважаемые ею специальные знания, навыки или способности. Поведение его рационально, самокритично, нейтрально и безучастно;
V - преимущественно пассивные и легко приспосабливающиеся члены группы, старающиеся сохранить свою анонимность, большинство из них отождествляется с а;
314
5 - самый "далекий" член группы, отстает от нее в силу отличия от остальных или страха, иногда отождествляется и объединяется с противником, что провоцирует группу. Противник -
символический представитель противоположной неприятельской группы или девиант.
В психокоррекционных группах стремятся распознать роли каждого участника, поскольку невротики в естественных группах часто неосознанно повторяют свои роли, их роли являются стереотипными, стойкими и мало адаптивными. Распознавание ролей в группе достигается посредством обсуждения, предоставления обратной связи и принятием противоположных ролей. С
этой точки зрения задачи групповой психокоррекции можно сформулировать как расширение репертуара ролей. Необходимо научить индивида различным способам поведения, новым ролям,
отличным от тех, к которым он привык. Однако саму возможность нового поведения в жизни за пределом психокоррекционной среды нужно оставить на собственное усмотрение клиента.
Свобода выбора возникает у него тогда, когда он уже овладел новой ролью, когда она уже у него в репертуаре.
Исходя из данных социометрии, Д. Морено выделяет три основные роли лидера в группе:
1. Лидер по способности к руководству, который обычно характеризуется как спокойный,
интеллигентный, рациональный, трудолюбивый, заслуживающий доверия, самоотверженный,
активный, надежный.
2. Лидер по популярности, ими становятся люди общительные, веселые, увлекательные, мирные,
сердечные.
3. "Черная овца" - человек, для остальных членов группы непривлекательный, равнодушный,
несимпатичный и отрицательный.
315 Сплоченность группы
Групповая сплоченность является необходимым условием эффективности групповой психокоррекции. Она является аналогом психокоррекционных отношений "психолог - клиент" в индивидуальной психокоррекции и выражается в стремлении ее членов остаться в рамках группы,

сохранить ее. Следствие сплоченности - особые отношения, которые складываются между членами группы, особая атмосфера, возникающая в ходе коррекционной деятельности.
Существуют специальные технические приемы, направленные на
315
поддержание непосредственно сплоченности, например, организация пространственно тесного контактного расположения членов группы и т.д.
Среди факторов, содействующих сплоченности, наиболее часто отмечают следующие:


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   443


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2017
обратиться к администрации

    Главная страница