Studbooks net рефераты, курсовые, дипломные



страница5/18
Дата12.05.2018
Размер1.62 Mb.
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


ВВЕДЕНИЕ

Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного понимания особенностей современных рыночных отношений в сфере труда. Предприятие обязано занимать активную позицию в изучении спроса и предложения квалифицированной рабочей силы, вести поиск новых кадров и одновременно приспосабливать собственные кадровые ресурсы к повышенным требованиям через механизмы обучения и динамичные организационные перестройки.

Данное исследование системы управления, предполагает изучение функционирования всех подразделений управления предприятия. Необходимо найти слабые места в схеме управления, проанализировать их, найти причины возникновения. По полученным данным, в ходе ознакомления со схемой управления дать оценку существующему уровню и предложить оригинальный подход и пути решения проблем управления.

Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды.

В данной работе будет рассмотрена производственная и организационная структура оптово-розничного магазина ООО «ВЕЛЕС» который работает в сфере услуг.

Цель курсовой работы: Проанализировать и спроектировать системы управления ООО «ВЕЛЕС» выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии и дать рекомендации.

система управление миссия цель



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2017
обратиться к администрации

    Главная страница