Учебно-методический комплекс учебной дисциплины



Скачать 198.58 Kb.
страница39/92
Дата21.11.2018
Размер198.58 Kb.
ТипУчебно-методический комплекс
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   92
Методические указания

Формирование целей, функций и структуры - важнейшие задачи построения системы управления персоналом организации. Помощь в проведении деловой игры могут оказать материалы учебника «Управление персоналом организации» (2-е изд. М., 2001).

Участники должны определить, является ли выбранная ими организация действующей или вновь создаваемой. От этого будет зависеть характер закрепления функций по управлению персоналом за существующими звеньями оргструктуры, создание новых звеньев или привлечение дополнительных специалистов по управлению персоналом для выполнения новых функций.

Формирование или реорганизация организационной структуры системы управления персоналом должны осуществляться в соответствии с принципами, правилами, нормами создания подразделений аппарата управления с учетом их численности, норм управляемости и т.п.





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   92


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2017
обратиться к администрации

    Главная страница