Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология»



страница61/65
Дата15.05.2016
Размер3.46 Mb.
ТипУчебное пособие
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   65


161 Тэйлор Ф. Научная организация труда. М., 1920. С. 102.


162 Там же. С. 102.

163 Тэйлор Ф. Научная организация труда. М., 1920. С. 44.

164 Там же. С. 46.


165 Тэйлор Ф. Тэйлор о тейлоризме //Техника управления. М.—Л., 1931. С. 70.


166 Тэйлор Ф Научная организация труда. М., 1920. С. 35.


167 Там же. С. 36.


168 Тэйлор Ф. Научная организация труда. М., 1920. С. 36--37.


169 Там же. С. 48.

170 Тэйлор Ф. Научная организация труда. М., 1920. С. 50.


171 Тэйлор Ф. Тэйлор о тейлоризме //Техника управления. М.—Л., 1931. С. 70.


172 1 Имеется ввиду известное выражение: «Будь нос Клеопатры чуточку короче, история сложилась бы иначе».


173 Wexley К. N. & Yukl G. A Organizational behavior and personnel psychology. Homewood, 111: Richard D. Irwin, 1984


174 . Mintzberg II. The structuring of organizations, Englcwood Cliffs, N.J,: Prentice-Hall, 1979.

175


176 Мильнер Б. З. Теория организации. Курс лекций. М.:Инфра-М., С. 267—268.


177 United States of America versus E.I.du Pont de Nemours and Company, General Motors Corporation, еt al., U.S. District Court for the Northern District of Illinois, Eastern Division, Chicago, F.Supp.586. ..... 1957.


178 Психологический словарь. М.:Педагогика. 1983, С. 176.


179 Психология Свинарь. М.. Политиздат, 1990. С. 190.


180 Кричевский Р. Л., Рыжак М. М. Психология руководства лидерства в спортивном коллективе. М., 1985.


181 Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971. С. 310— 311.


182 Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Изд-во МГУ, 1980. С. 263.


183 Волков И П. Стиль руководства при решении задач социального развития коллектива предприятия //Социальная психология и социальное планирование. Л., 1973. С. 84.


184 Абашкина Е. Б., Косолапова Ю. И. О теориях лидерства в современной политической психологии //США: экономика, политика, идеология, № 4, 1993. С. 13 21.


185 Fiedler F. Е. A Theory of Leadership Effectiveness. N.Y.: McGraw-Hill., 1967. P. 8


186 Органикратический (от франц. organisation организация и греч. krаtos сила, власть, господство) тип власти — власть, обладание которой обеспечивается определенной ролью индивида в организационной структуре.


187 Персонократический (от лат. persona — личность и греч. krаtos сила, власть, господство) тип власти власть, основанная на выдающихся личностных характеристиках и знаниях индивида.


188 McGregor D. The professional manager. New York: McGraw-Hill. 1967. P. 145.


189 Тэйлор Ф. Научная организация труда. М., 1920. С. 190.


190 Михайлов А. Система Форда. М.—Л.: Госиздат, 1930.

191 Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство //Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск: Издательство ПМПУ им. М. В. Ломоносова, 1996.


192 Карлейль Т. Герои, почитание героев и героическое в истории. СПб., 1908.


193 Gallon F Hereditary genius. London, 1869.


194 Ницше Ф. Поли. собр. соч. В 9 т., М, 1909— 1912


195 Woods F. A. The influence of monarchs. N.Y., 1913.


196 Любопытно, что вполне обоснованный вывод Вудса полностью противоречит расхожему псевдодемократическому тезису о том, что народ заслуживает своих лидеров


197 Wiggain А. Е. The Biology of Leadership //Business Leadership. N.Y., 1931.


198 Dowd .J. Control in Human Societies. N.Y., 1986.


199 Klubeck C. Bass B. Differential Effects of Training on Persons of Different Leadership Status//Human Relations, No 7, 1954. P. 59—72.


200 Borgatta E. Some Findings Relevant to a Great Man Theory of Leadership //American Sociological Review. Vol. 19, 1954. P. 755—759.

201 Cattel R., Slice G Four Formulae for Selecting Leaders on the Basis of Personality // Human Relations, No 7, 1954. P. 493--507.


202 Stogdill R. Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of Literature // Journal of Psychology, Vol. 25, 1948. P. 35-71.


203 Mann R. A. Review of the Relationships Between Personality and Performance in Small Groups //Psychological Bulletin, Vol. 56, 1959. P. 241—270.


204 Geier J.G. A Trait Approach to the Study of Leadership in Small Groups //Journal of Communication, No 12, 1967. P. 316--323.


205 Kossen S. The Human Side of Organizations. N.Y., 1983. P. 202-203.


206 Chapman K. Leadership in British Civil Service L.. 1984.

207 Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. М./1993. С. 94.


208 Gunther M. Charisma //Journal of Communication, Vol. 29, No 2, 1979. P.2—54.


209 Kotter J. Power, Dependence and Effective Management //Harvard Business Review, July—August, 1977.


210 Психологический словарь //Под ред. В. В. Давыдова и др. М.: Педагогика., 1983. С.176.


211 Lеwin К.and Lippitt R. An Experimental Approach to the Study of Autocracy and Democracy: A Preliminary Note — Sociometry, No. 1, 1938. - P.292-380.


212 Журавлев А. Л. Стиль руководства и организация соревнования //Социально-психологические аспекты социалистического соревнования. М., 1977. С. 116.


213 Андреева Г. М. Социальная психология. М.: МГУ., 1988. С. 270—271.

214 Stogdill R. М. & Coons A. £.(cds.) Leader Behavior: Its Description and Measurement //Research Monograph No. 88. Columbus: Ohio State University, Bureau of Business Research, 1951


215 Kerr S., Schriesheim С. A., Murphy, С. J. & Stogdill, R. M. Toward a Contingency Theory of Leadership Based upon the Consideration and Initiating Structure Literature //Organizational Behavior and Human Performance, No 8, 1974. P. 6282.


216 Kahn R. & Katz D. Leadership Practices in Relation to Productivity and Morale // Group Dynamics: Research and Theory /Ed. by D. Cartwright and A. Zander. 2nd ed. Eirnsford, N.Y.: Row, Paterson, 1960.


217 Blake R. R. & Mouton J. S. The Managerial Grid. Houston: Gulf, 1964.


218 Blake R. R. & Mouton J. S. A Comparative Analysis of SituationaHsm and 9,9 Management by Principle //Organizational Dynamics, Spring, 1982.P. 20--43.


219 Larson L. L., Hunt J. G. & Osborn R. N. The Great Hi-Hi Leader Behavior Myih: A Lesson from Occam's Razor //Academy of Management Journal, December, 1976. P. 628—641; Nystrom P. C. Managers and the Hi-Hi Leader Myth //Academy of Management Journal, June, 1978. P. 325 331.


220 Reddin W. J, Managerial Effectiveness N.Y.: McGraw-Hill. 1970.


221 Carter L. & Nixon M. Ability, Perсeptual, Personality and Interest Factors Associate With Different Criteria of Leadership //Journal of Psychology, No 27, 1949. P 377— 388.


222 Sherif M. & Sherif C. An Outline of Social Psychology. N.Y., 1966.

223 Secord P. Bachman C. Social Psychology. N.Y., 1964.


224 Klein J. The Study of Groups. L., N.Y., etc., 1956.


225 Bass B. Leadership, Psychology and Organizational Behavior. N.Y., 1960 P. 172.


226 Hopkins T. The Exercise of Influence in Small Groups. N.Y., 1964.


227 Мисуми Д. Ридасиппу кодо-но кагаку /Поведенческая наука лидерства (на японском языке). Токио: Юхикаку, 1984.


228 Занковский А. Н. Адаптация РМ-метода и его использование для изучения стратегий преодоления проблемных ситуаций в управленческой деятельности //Проблемноcть в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа. М.: Изд-во ИПРЛН, 1999. С. 233—-252.


229 Hayashi С. The theory and examples of quantification /'Proceedings of the Institute of Statistics and Mathematics, Vol. 4, No 1, 1956! P. 9----30.


230 Мисуми Д. Ридасиппу кодо-но кагаку /Поведенческая наука лидерства (на японском языке). Токио: Юхикаку, 1984.


231 Мисуми Д. Ридасиппу кодо-но кагаку /Поведенческая наука лидерства (на японском языке). Токио: Юхикаку, 1984.


232 Fiedler R A Contingency Model of Leadership Effectiveness /' Advances in Expcrimental Social Psychology. Vol. 1, N.Y., 1964. P. 149--I90.


233 Fiedler f. E. A Theory of Leadership Effectiveness. N Y.: McGraw-Hill, 1967.


234 Miner J.B. Theories of Organizational Behavior. Hinsdale, III.: Dryden Press, 1980. P. 307-309.


235 Нersey P. & Blanchard K.H. So You Want to Know Your Leadership Style? //Training and Development Journal, February, 1974. P. 1......15; Mersey P. & Blanchard К. Н. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. 4th cd. Englcwood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 19S2. P. 150-161.

236 Участник групповой дискуссии, выполняющий функцию ведущего (от англ., moderator — посредник, арбитр, ведущий, председатель собрания)

237 Предложенный нами перевод названий двух первых стилей лидерства в большей степени отражает содержательную характеристику терминов, однако не полностью передает их риторический шарм, столь важный в работе консультантов по управлению (которыми являются авторы рассматриваемой теории). Поэтому считаю целесообразным привести и их английский вариант с дословным переводом: «директивный» — telling (говорящий, указывающий); «поддерживающий» -selling (продающий).


238 Hambleton R.K. & Gumpert R The Validity of Hersey and Blanchard's Theory of Leader Effectiveness //Group and Organization Studies, June, 1982. P. 225-242; Graeff C, L. The Situational Leadership Theory: A Critical View //Academy of Management Review, April, 1983. P, 285-291.


239 Vroom К Я. A New Look at Managerial Decision Making //Organizational Dynamics, Vol. I, No 4, Spring, 1973; Vroom V. H. & Yetton P. W. Leadership and Decision-Making. Pittsburgh: University of Pittsburgh Press, 1973; Vroom V. H. & Ytigo A. G. Decision Making as a Social Process. Normative and Descriptive Models of Leader Behavior //Decision sciences, Vol.5, 1974.


240 Мильнер Б.3, Теория организаций. Курс лекций. М.:Инфра-М., 1998. С.12.


241 Katz D & Kahn R.L. The social psychology of organizations. N.Y.: John Wiley & Sons, 1966.


242 Wexley К. & Yitkl G. Organizational Behavior and Personal Psychology. Homewood: Richard D.Irwin Inc., 1984. P. 250.


243 Mintzberg H. The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. N.Y., 1979. 268


244 Bell G. D. Determinants of span of control //American Journal of Sociology, Vol. 73. 1967. P. 90—101; Steiglitz H. Optimizing the span of control //Management Record, Vol. 24, 1962. P. 25—29.


245 Craicunas A. Relationships in Organization //Papers on the Science of Administration /Ed. by L. Gulik & L. Urwick. N.Y.: Columbia University, 1947. P. 183—187.


246 Tosi H. L. Theories of Organization. Chicago: St.Clair Press. 1975; Scott W. G. Organizational Theory //Journal of Academy of Management, Vol. 4, No 1, 1961. P.


247 Taylor F. Shop Management. N.Y.: Harper & Row, 1903; Taylor F. Principles of Scientific Management. N.Y.: Harper & Row, 1911; Тейлор Ф. Научная организация труда. М., 1924; Taylor F. Scientific Management. N.Y.: Harper & Row, 1947; Mooney J. D. & Reiley A. C: Onward Industry. N.Y.: Harper and Brothers, 1931; Brech E. F. Organization. London: Longmans, Green and Company, 1957; Allen L. A. Management and Organization. N.Y.: McGraw-Hill Book Company, 1958.


248 Тейлор Ф. Научная организация труда. М., 1924. С. 120.


249 Там же. , С. 30.


250 Тейлор Ф. Научная организация труда. М., 1924 С. 60


251 Тейлор Ф.У. Научная организация труда. М., С. 209.


252 Там же., С. 4.


253 Urwick L. Management as a System of Thought. Clifftonville, Kent; L., 1955. P. Тейлор Ф. Научная организация труда. С. 171.


254 Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1924; Fayol H General and industrial Management. Geneva- International Management Institute, 1929.


255 Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1924. С. 83.


256 Там же. . С. 84.


257 Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1924. С. 51—53.


258 Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1924. С 39


259 Там же, С. 38

260 Там же, С. 92.

261 Файоль А. Общее и промышленное управление. М. , 1924. С. 74.


262 Там же.

263 Weber M. Essays in Sociology. N.Y., 1964. P.


264 Без гнева и пристрастия (tarn.).


265 Weber M. The Theory of Social and Economic Organizations. N.Y.: Free Press. 1947. P. 340.


266 Urwick L The Elements of Administration. N.Y., 1943; Papers on the Science of Administration /Ed. by L. Gulik & L. Urwick. N.Y.; Columbia University, 1947.


267 Papers on the Science of Administration N.Y., 1937.— P. 13.


268 Urwick L. The Elements of Administration. N.Y., 1943. P.


269 Papers on the Science of Administration P. 9.


270 Papers on the. Science of Administration. P. 30, 3 1


271 Urwick 1. The Elements of Administration. P. 51---52. 45 -46.


272 Гвишиани Д. Организация и управление. М.: Изд-во МВТУ. 1998- С. 93,


273 Тейлор Ф. Научная организация труда. М.. С 79.

274 Whyte W. F. Моneу and Motivation. N.Y., 1955. P. 2, 3.



275 Kerr C, Labor and Management in an Industrial Society. N. Y., 1964. P. 54,


276 Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. L., 1949. P. 18.


277 Мауo Е. The Human Problems of an Industrial Civilization. L., 1949, P, 50.


278 Scott W. G. Organizational Theory: Л Behavioral Analisys of Management. Homewood, 111: Richard D.lrwin, 1972.


279 McGregor D. The Human Side of Enterprise. New York: McGraw-Hill, 1960.

280 Argyris C. The Application Sociology. Cambridge, England: Cambridge University Press, 1972.

281 Likert R. Developing Patterns in Management. Strengthening Management for the New Technology. N.Y., 1955; Likert R. New Patterns of Management. N.Y., 1961.


282 Bennis W. Changing Organizations. N.Y.: McGraw-Hill, 1966.


283 Schein Е. Н. Docs Japanese management style have a message for American managers? //Sloan Management Review, Vol. 21, 1981 P. 55—68


284 . McGregor D. M. On Leadership /'Antioch Notes, May, 1954. P. 2 —-3.

285 Drucker P. The practice of management. NY.: Harper & Row, 1954.


286 Гвишиани Д. Организация и управление. М.: Изд-во МВТУ, 1998. С. 127.


287 Leavitt H. J. Managerial Psychology. Chicago, 1958. P. 291.


288 Leavitt H J. Managerial Psychology. Chicago, 1958. P. 301—303.


289 Mockler R. .J. Situational Theory of Management //Harvard Business Review, Vol. 49, No3, 1971. P. 151.


290 Там же, Р. 146.

291 Там же

292 Kasl F. & Rozenzweig J. Contingency Views of Organization and Management. Chicago: SRA, 1973. P. 313.

293 Woodward J. Industrial Organization: Theory and Practice. London: Oxford, 1965.


294 Dubin R. Supervision and productivity: empirical findings and theoretical considerations //Leadership and productivity. San Francisco, CA: Chandler, 1965.


295 Alexander J. & Randolph W. A. The Fit Between Technology and Structure as a Predictor of Performance in Nursing Units //Academy of Management Journal, December, 1985. P. 844—859; Child J. & Mansfield R. Technology, Size and Organization Structure //Sociology, 1972. P. 369—393; Paulson S. Organizational Size, Technology, and Structure: Replication of a Study of Social Service Agencies Among Small Retail Finns //Academy of Management Journal, June, 1980. P. 341—347; Van De Yen A. H. & Delbecq A. L. A Task Contingent Model of Work Unit Structure //Administrative Science Quarterly, 1974. P. 183—197; Whithey M., Daft R. L. & Cooper W. H. Measures of Perrow's Work Unit Technology: An Empirical Assessment and a New Scale //Academy of Management Journal, March, 1983. P. 45—63.


296 Thompson .J. D. Organizations in action. N.Y.: McGraw-Hill, 1967; Mahoney T. A. & Frost P. J. The role of technology in models of organizational effectiveness // Organizational behavior and Human Performance, No 11, 1974. P. 122 -- 138.


297 Burns N. & Stalker G. The Management of Innovation. London: Tavistock, 1961.


298 Там же

299 Lawrence P.& Lorsch J. Organization and Environment. Homewood, IL: Richard


300 Единичные вещи (лат.). 322


301 Cooper R. & Costa M. Sociotechnical Systems //American Psychological Review. 1971, P, 467-—474; Pearce J. A.& David F. R. A Social Network Approach to Organizational Design-Performance //Academy Management Review, July, 1983. P. 436—444.


302 Trist E. L. & Bamforth L. W. Some Social and Psychological Consequences of Long-Wall Method of Goal-Setting //Human Relations, 1951. P. 3—38.


1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   65


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2017
обратиться к администрации

    Главная страница