Задача сохранения кадров не везде решается квалифицированно, комплексно и достаточно продуманно, вместе с тем работа с кадрами является одним из сложных видов деятельности, которая требует комплексного подхода при решении управленческих, экономических



Скачать 436.38 Kb.
страница3/11
Дата12.05.2018
Размер436.38 Kb.
ТипЗадача
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Теоретическую основу исследования составили анализ и обобщение данных научной литературы, систематизация и дополнение имеющегося материала по проблеме психологической адаптации, диагностики адаптированности личности и ее адаптационных ресурсов при профотборе в ОВД. При этом изучались труды отечественных и зарубежных ученых: основоположников и разработчиков психологических подходов к изучению социально-психологической и психической адаптации личности: К.А. Абульхановой, Ю.А. Александровского, Г.М. Андреевой, С.А. Беличевой, Ф.Б. Березина, Р. Лазаруса, Д.А. Леонтьева, А.А. Налчаджяна, А.А. Реана, Т.О. Паршиной, Г. Селье, Э. Эриксона и других; работы, посвященные проблемам адаптации молодых сотрудников ОВД Д.Л. Агранат, М.А. Дмитриевой, М.В. Монаховой, Л.Р. Никандровой, А.П. Сложенкина и др.; работы, посвященные влиянию агрессии на поведение человека (Р. Ардри, Ю.Бернстайна, Д.Зильманна, С. Милграма, К. Мойера, Ф. Уорчела, Х. Хекхаузена и др.

Гипотеза: агрессивность личности, предопределяя индивидуально-стилевые особенности саморегуляции поведения, может являться личностным механизмом адаптации к службе в полиции у молодых сотрудников.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2017
обратиться к администрации

    Главная страница