20 г. Вопросы к междисциплинарному экзамену по специальности «Психология»



Скачать 46.23 Kb.
Дата16.05.2016
Размер46.23 Kb.
#16402
УТВЕРЖДАЮ

Ректор

_______________А.П. Егоршин

«_____»______________20___ г.

Вопросы к междисциплинарному экзамену по специальности «Психология»
1. История психологии.

  1. Этапы развития психологии как науки.

  2. Основные результаты исследований в гештальтпсихологии.

  3. Основные результаты исследований в бихевиоризме.

  4. Основные результаты исследований в психоанализе.


2. Социальная психология.

1. Социализация личности: понятие, содержание и механизмы.

2. Методы социальной психологии.

3. Структурные и динамические характеристики малой группы.

4. Понятие социальной установки. Функции и структура социальных

установок.



3. Общая психология.

  1. Эмоции: понятие, функции и виды.

  2. Мотивы: понятие, функции. Классификация мотивов.

  3. Учения о природе и типах темперамента. Влияние темперамента на индивидуальный стиль деятельности.

  4. Понятие способности. Современные подходы к изучению общих способностей.

4. Психология личности.

1. Понятие личности в психологии. Структурные компоненты личности.

2. Методы исследования и оценки личности в психологии.

3. Основные отечественные теории личности.



4.Основные направления зарубежных исследований личности.
5. Психодиагностика.

  1. Классификация психодиагностических методик и сфера их применения.

  2. Психометрические требования к построению и проверке методик.

  3. Психодиагностика когнитивной сферы человека. Структура интеллекта.

  4. Виды личностных опросников и их конструирование.


6. Психология труда.

  1. Противоречия и кризисы профессионального развития личности.

Синдром «эмоционального выгорания»

  1. Понятие профессиональной пригодности и его структурные элементы.

  2. Психологическое профессиографирование: уровни, содержание и структура профессиограмм.

  3. Психологические типологии профессий.


7. Организационное поведение.

  1. Индивидуальные отличия в подходах людей к работе.

  2. Удовлетворенность работой и ее потенциальные последствия.

  3. Теории трудовой мотивации.

  4. Характеристики групп и команд с высокими показателями работы.

8. Психология общения.

  1. Понятие «общение». Структура и средства общения.

  2. Виды управленческого общения.

  3. Средства и техники управленческого общения.

  4. Социальная перцепция в общении руководителя и подчиненного.


9. Теоретические и методические основы

социально-психологического тренинга.

  1. Понятие и классификация видов психологического тренинга.

  2. Принципы тренинговой работы.

  3. Оценка эффективности психологического тренинга.

  4. Методика организации психологического тренинга.


10. Психология управления.

  1. Основные психологические законы становления личности субъекта управления.

  2. Понятие «личностного потенциала управления»: закономерности и особенности его формирования.

  3. Лидерство как социально-психологический феномен.

  4. Организационная культура: типология и связь с моделями организационного поведения.


11. Психология конфликта.

  1. Понятие « конфликт» в психологии. Механизмы возникновения конфликтов.

  2. Основные стратегии поведения личности в конфликте.

  3. Конфликты в организации: причины, типология и функции.

  4. Способы предупреждения и разрешения управленческих конфликтов.


12. Политическая психология и психология

лидерства.

  1. Толпа и закономерности ее поведения.

  2. Феномен слухов, их классификация. История практического использования.

  3. Личность как субъект отношений к политике: идентичность, диспозиция, мышление.

  4. Современные теории политического лидерства.


13. Психология рекламы.

  1. Психологическая структура рекламной деятельности.

  2. Механизмы обработки потребителем рекламной информации.

  3. Классификация мотивов потребительского поведения.

  4. Психологическая эффективность рекламы и метод фокус-группы в изучении потребительского поведения.


14. Менеджмент.

  1. Методология менеджмента: сущность, концепция, цели и критерии, закономерности, принципы.

  2. Ресурсы процесс менеджмента: персонал, информация, техника, процесс решения.

  3. Организация менеджмента: структура, методы, регламенты, НОТ.

  4. Развитие и эффективность менеджмента.




  1. Теория организации.

  1. Организационные системы.

  2. Законы и принципы организации.

  3. Виды организаций и их организационные формы.

  4. Проектирование современных организаций.



  1. Экономика труда.

  1. Рынок труда, его особенности и современные тенденции.

  2. Инвестиции в человеческий капитал.

  3. Мобильность на рынке труда.

  4. Формы и системы оплаты труда.


17. Маркетинг.

  1. Маркетинговые исследования и среда.

  2. Маркетинговые коммуникации.

  3. Поведение потребителей.

  4. Управление маркетингом.


18. Управление персоналом.

  1. Система работы с персоналом: подбор, оценка, расстановка,

адаптация.

  1. Организация работы персонала: философия, регламенты, структура,

лидерство, коллектив.

  1. Мотивация и оплата персонала: мотивы, потребности, методы,

формы и системы оплаты труда.

  1. Эффективность работы с персоналом: методы, показатели, системы

оценки.

Зав. кафедрой социальной психологии

и педагогики Н.Е. Серебровская

Согласовано:



Проректор по МР Т.В. Тальникова

Проректор по УР С.Э. Чехова
Каталог: data -> objects -> 0000 -> 0853
0853 -> Темы курсовых работ по возрастной психологии
0853 -> Общая психология
0853 -> Темы рефератов по психологии и педагогике
0000 -> В. Д. Шадриков " 17 " 03 2000 г
0000 -> Программа по дисциплине «Юридическая психология»
0000 -> Тест для самоконтроля по дисциплине «Социология труда»
0853 -> Учебный курс «Социальная психология»
0000 -> Методические рекомендации для выполнения программированных заданий для студентов отделения «Психология» иотделения «Связи с общественностью»
0000 -> Менеджмента и бизнеса

Скачать 46.23 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:




База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2022
обратиться к администрации

    Главная страница