Аннотация рабочей программы дисциплины



Скачать 28.59 Kb.
Дата21.05.2016
Размер28.59 Kb.
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

«Психология управления»

Место дисциплины в структуре ООП
Принципы построения курса:

Курс входит в ФТД, 06

Курс адресован студентам специальности 080507 «Менеджмент организации»
Успешное освоение курса позволяет перейти к изучению специальных дисциплин и факультативных дисциплин ООП: антикризисное управление, управленческие решения, инновационный менеджмент, социальный менеджмент, управленческое консультирование
В курсе выделено несколько разделов/тем

1.

Психология управления как научно-прикладная область социально-психологического знания

1.1.

Психологии управления, ее возможности и задачи, основы социально-психологического анализа управленческих процессов

2.

Функции управления и их психологические аспекты

2.1.

Планирование: стратегическое и ежедневное

2.2.

Организация. Виды структуры организации

2.3.

Мотивация как функция управления. Теории мотивации. Проблема стимулирования труда

2.4.

Контроль. Определение контроля как функции управления

3.

Психологические аспекты лидерства и руководства

3.1.

Теории черт, харизма. Поведенческий подход: автократичное и демократичное руководство. Ситуационный подход

3.2.

Групповая динамика и руководство. Формальные и неформальные организации

4.

Психологические аспекты связующих процессов в организации

4.1.

Коммуникация как процесс, элементы и этапы. Виды коммуникации, барьеры в коммуникации. Разновидность потоков информации. Сети коммуникации. Слухи. Меры улучшения коммуникации

4.2.

Принятие решений. Подходы к принятию решений. Факторы, влияющие на принятие решений. Методы, увеличивающие эффективность процесса принятия решений

5.

Конфликты в организации и возможности их разрешения

5.1.

Понятие конфликта. Управление конфликтной ситуацией, структурные методы разрешения конфликта, межличностные стили разрешения конфликта

5.2.

Переговоры как механизм урегулирования взаимодействия. Структура переговоров

6.

Стресс управленца

6.1.

Понятие стресса. Причины возникновения стресса у руководителей. Возможности снижения уровня стресса

Целью данного курса является подготовка студентов к решению основных психологических проблем процесса управления современными организациями и их подразделениями.

После прохождения курса “Психология управления” студенты должны знать социально-психологической аспекты управленческой деятельности. В результате изучения курса студенты должны уметь анализировать психологические особенности статусных отношений в группах, социально-психологические характеристики групп и межгруппового взаимодействия, собственную управленческую деятельность.
Каталог: uploads -> files
files -> Иностранныестудент ы вмедицинскомвузеросси и: интериоризация профессиональных ценностей 14. 00. 52 социология медицины
files -> Формы поведения человека экстремальных ситуациях
files -> Перечень теоретических вопросов выносимых на Комплексный экзамен по специальности 050711 «Социальная педагогика с дополнительной подготовкой в области психологии»
files -> Программа учебной дисциплины «Логика» Раздел логика как наука лекции 2 часа. Практические занятия нет
files -> Неэкспериментальные методы Диагностические методы экспериментальные методы формирующие экспериментальные методы литература
files -> Дисциплины «Психиатрия, медицинская психология»
files -> С. В. Березин, К. С. Лисецкий. Психология ранней наркомании
files -> Методические рекомендации к курсу психодиагностика для студентов специальности


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница