Автономная некоммерческая образовательная организация



Скачать 418.39 Kb.
страница1/3
Дата16.05.2016
Размер418.39 Kb.
ТипРабочая программа
  1   2   3
  1. Автономная некоммерческая образовательная организация

  2. Высшего профессионального образования

  3. «ВОРОНЕЖСКИЙ ЭКОНОМИКО - ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ»


(АНОО ВПО «ВЭПИ»)
СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ

УТВЕРЖДЕНА:

протоколом заседания кафедры
психологии

от «____»___________ 2010 г. № ___

Заведующий кафедрой ____________

(подпись)

Е.В. Чеснокова



РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Дисциплины ДС 13 «Психология управления»

для подготовки студентов очной и заочной формы обучения

по специальности (направлению) 030301 «Психология»



Очная форма обучения

Трудоемкость 140 часов

Аудиторных 84 часа

Лекционных 42 часов

Практических 42 часов

СРС 56 часов


Заочная форма обучения

Трудоемкость 140 часов

Аудиторных 18 часов

Лекционных 14 часов

Практических 4 часа

СРС 122 часа


Форма отчетности: экзамен


Составитель: ассистент кафедры Полухина О.П.



Воронеж 2010

1.

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ «ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ»
Управление как разновидность человеческой деятельности направлено на то, чтобы побуждать (заставлять,принуждать…) людей к выполнению работ, необходимых для достижения целей организации. Управление – это психологический процесс.

Предметом исследования психологии управления является психика людей, которые являются руководителями и исполнителями управленческих процессов.

Психология управления помогает найти ответы на такие вопросы как:

1.Почему и отчего возникают управленческие конфликты в коллективах?

2. Каким образом можно побудить людей на сверхплановые дела?

3. Как преодолеть предрассудки отношений, штампы мышлений?

4. Как подписать коммерческий контракт, если противоположная сторона не согласна с вами?

5. Как выявить у кандидатов на ответственные должности их скрытые намерения, не прибегая к тестам?

Психология управления представляет собой поисковую область знания, представители которой разрабатывают методологию поиска ответов на вопросы, которые возникают в процессе управленческой практики.

Целью Психологии управления является совершенствование процесса управления.

В связи с этим, основными задачами изучения дисциплины «Психология управления» являются:


  • формирование осознанных представлений о психологической сущности процесса управления;

  • приобретение знаний о личностных особенностях руководителя, их влиянии на эффективность управленческой деятельности, о психологических проблемах лидерства;

  • овладение практическими навыками анализа управленческой деятельности, социально-психологического анализа производственных и управленческих коллективов и взаимоотношений людей в них;

  • формирование умений оценки психологических особенностей процессов принятия индивидуальных и групповых решений;

  • изучение способов решения проблем мотивации поведенческих паттернов субъектов управленческих отношений.

  • 2. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

В результате изучения дисциплины студенты должны

а) знать:

теоретические основы психологической природы управленческих процессов;

основы организационной структуры;

психологические особенности личности как субъекта и объекта управленческих отношений;


  • психологические критерии эффективной деятельности руководителя;

  • основные психологические законы управления;

  • виды коммуникативного взаимодействия в процессе управления;

б) уметь:

  • проводить функционально-структурный анализ управленческой деятельности, социально-психологический анализ взаимоотношений в трудовых и управленческих коллективах;

  • определять психологические особенности эффективности принятия управленческих решений, анализировать и прогнозировать их влияние на конечный результат процесса управления;

  • применять методы и методики диагностики социально-психологических проблем в коллективе, оценки и подбора человеческих ресурсов организации, улучшения социально-психологического климата организации;

  • проводить мероприятия по повышению эффективности методов подготовки и переподготовки управленческого персонала;

в) иметь развитое представление:



  • об особенностях организационного поведения, структуре малых групп, мотивах и механизмах их поведения;

  • об особенностях планирования и прогнозирования деятельности организации с использованием средств вычислительной и компьютерной техники;

  • об опыте управленческой практики в регионах РФ и ведущих европейских государствах.

3. Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки специалиста по специальности

030301 «Психология».

Индекс

Наименование дисциплин и их основные разделы

Всего часов

ОПД.Ф.13

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

140










Каталог: files -> sv-oo
sv-oo -> Автономная некоммерческая образовательная организация
sv-oo -> Кафедра психологии
sv-oo -> Организационное поведение
sv-oo -> Автономная некоммерческая образовательная организация
sv-oo -> Автономная некоммерческая образовательная организация
sv-oo -> Рабочая программа дисциплины сд. 04 «Конфликтология»
sv-oo -> Е. В. Чеснокова рабочая программа
sv-oo -> Е. В. Чеснокова рабочая программа
sv-oo -> Е. В. Чеснокова рабочая программа дисциплины дс. 8 «психология межличностных отношений»
sv-oo -> Е. В. Чеснокова учебно-методический комплекс


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница