Информация о проведении отбора кандидатов



Скачать 61.44 Kb.
Дата16.05.2016
Размер61.44 Kb.
Информация о проведении отбора кандидатов

на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования

«Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области организует отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений (приложение 1).

В отборе могут принять участие граждане, не старше 50 лет, имеющие: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях в учреждениях и на предприятиях или стажа работы по специальности;

профессиональные знания и навыки: профессиональные знания по одной из групп специальностей: «Экономика и управление» и(или) специальности соответствующей направлению деятельности предприятия (учреждения), подтверждаемые документами государственного образца;

знания: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области; федеральных и областных законов, муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности; антикоррупционного законодательства; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений; методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности, делового этикета; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; организаторские способности, лидерские качества, ответственность за порученное дело, высокие эмоционально-волевые и нравственно-этические качества;

занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв управленческих кадров не ниже должности руководителя структурного подразделения.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет:

а) личное заявление по форме установленной постановлением администрации от 15.03.2011 № 442;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, по форме установленной постановлением администрации от 15.03.2011 № 442;

в) копию паспорта;

г) копию документа, подтверждающего наличие высшего профессионального образования;

д) копии документов, подтверждающих необходимое профессионального образования, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Гражданин вправе дополнительно представить копии документов о наличии знаков отличия и признания заслуг перед государством, а также рекомендации с предыдущих мест работы.

Все копии представляются вместе с оригиналами либо заверенные кадровыми службами по месту работы (службы).
Отбор проводится в соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 15.03.2011 № 442 и распоряжением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 03.06.2011 № 382/1.1-05 «Об утверждении методики отбора лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области», с использованием методов оценки кандидатов, предусмотренных указанным распоряжением.

Подробную информацию об отборе можно получить по телефону 31-908.



Сдать документы для участия в отборе можно по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов с 13 июня 2011 года по 12 июля 2011 года, по адресу: Ленинградская область, г. Всеволожск, Колтушское шоссе, д. 138, каб. 222 (отдел муниципальной службы и кадров).
Приложение 1

Перечень должностей,

на которые проводится отбор в резерв управленческих кадров

муниципального образования «Всеволожский муниципальный район»

Ленинградской области

№№

Наименование должности

1

Директор Муниципальное учреждение «Центр экономики и финансов бюджетных учреждений МО»

2

Директор муниципального транспортного предприятия «Грузино»

3

Директор муниципального предприятия «Всеволожское предприятие электрических сетей»

4

Директор муниципального предприятия «Ритуальные услуги»

5

Директор муниципального предприятия «Единая служба Заказчика»

6

Директор муниципального учреждения «Единая служба Заказчика»

7

Директор автономного муниципального учреждения «Агентство земельно-имущественных отношений»

8

Директор муниципального предприятия «Спектр»

9

Директор муниципального предприятия «Центр коммунальных платежей и социальных субсидий Всеволожского района ЛО»

10

Директор автономного муниципального учреждения «Центр обеспечения функционирования муниципальных учреждений»

11

Директор автономного муниципального учреждения «Всеволожские вести»

12

Директор муниципального учреждения «Общественная безопасность и правозащита»

13

Директор автономного муниципального учреждения «Центр размещения рекламы»

14

Главный врач муниципального учреждения здравоохранения «Всеволожская центральная районная больница»

15

Главный врач муниципального учреждения здравоохранения «Сертоловская центральная городская больница»

16

Главный врач муниципального учреждения здравоохранения «Токсовская районная больница»

17

Директор муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств Всеволожского района»

18

Директор муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Всеволожская детская школа искусств им. М.И.Глинки»

19

Директор муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Кузьмоловская детская школа искусств»

20

Директор муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Сертоловская детская школа искусств»

21

Директор муниципального учреждения «Всеволожская межпоселенческая библиотека»

22

Директор автономного муниципального учреждения «Культурно-досуговый центр «Южный»»

23

Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Колтушская детская музыкальная школа»

Каталог: upload
upload -> Основы теории и практики связей с общественностью
upload -> Balachova T. N., Isurina G. L., Regentova A. U., Tsvetkova L. A bonner B. L., Изучение влияния информационных материалов на отношение женщин к употреблению алкоголя во время беременности
upload -> Основные Причины Появления Эректильной Дисфункции
upload -> Социальные теории лидерства: основные понятия и проблемы
upload -> Лидер как социальный тип: понятие и личностные особенности в западной исследовательской традиции
upload -> Лидерство как личностный феномен
upload -> -
upload -> Пирамида Маслоу плюс – новое слово в теории мотивации
upload -> Методическте рекомендации для студентов по дисциплине «психология журналистики» цели и задачи дисциплины дисциплина «Психология журналистики»


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница