Методические материалы



страница7/8
Дата15.05.2016
Размер0.88 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8
    Навигация по данной странице:
  • Права

Права


Врач по мониторингу здоровья и профилактической деятельности имеет право:

  1. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию деятельности подразделений и специалистов по профилактике заболеваний и укреплению здоровья, в т. ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

  2. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству отделения по их поощрению или наложению взыска­ний;

  3. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и норматив­но-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязан­ностей;

  1. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

  2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствую­щей квалификационной категории;

  3. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного ра­за в 5 лет.

Врач по мониторингу здоровья и профилактической деятельности пользуется всеми тру­довыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Ответственность

Врач по мониторингу здоровья и профилактической деятельности несет ответствен­ность за:



  1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

  2. Организацию работы кабинета, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

  3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и тех­ники безопасности;

  4. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной докумен­тации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

  5. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по сво­ей деятельности;

  6. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих долж­ностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

  7. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по
    устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по мониторингу здоровья и профилактической деятельности может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ НЕМЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ - МЕДИЦИНСКОГО ПСИХОЛОГА

Общие положения



  1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинского психолога.

  2. На должность медицинского психолога назначается лицо, имеющее высшее психологи­ческое образование и дополнительное образование (специализацию) по медицинской психо­логии.

  3. Медицинский психолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, оказания психиатрической помощи и гарантии прав граждан; Декларацию прав и свобод человека; медицинскую психологию, возрастную психологию, психотерапию, психогигиену, психодиагностику, психопрофилактику, психологическое консультирование; методы активного обучения, основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  4. Медицинский психолог назначается на должность и освобождается от должности приказаом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательсвом РФ.

  5. Медицинский психолог непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

Должностные обязанности

Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных. Выявляет условия препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного. Осущесвляет работу по психопрофилактике, психокоррекции и психилогическому консультированию больных и их родственников, для чего оказывает им помощь в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем. Проводит психодиагностические исследования и длительное психологическое наблюдение за больными, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных, выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей. Проводит работу среди медицинского персонала по вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учрежде­ния, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений тех­ники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятель­ности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.


Права


Медицинский психолог имеет право:

1. Самостоятельно устанавливать диагноз и проводить лечение по специальности;, участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;, првлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;


  1. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им рас­поряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

  2. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и норматив­но-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязан­ностей;

  3. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

  4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствую­щей квалификационной категории;

  5. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного ра­за в 5 лет.

Медицинский психолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.


Каталог: attachments -> article
article -> Агрессивное поведение у детей
article -> Это необходимо знать
article -> Архангельск, Суворова, 2, 163045
article -> Выступление на педсовете педагога-психолога Корниловой Е. А. Адаптация учащихся 1го, 5го и 10го классов к школе
article -> «Сталкер» и «Экватор» Л. А. Илатовская, педагог-психолог боу во «Великоустюгский центр ппсс»
article -> Профилактика наркозависимости подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации План
article -> Профессиональная ориентация школьников
article -> Тема Предмет, задачи и методы психологии


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница