Міністерство освіти і науки України Державний заклад „Луганський національний університет імені Тараса Шевченка”



страница17/19
Дата11.05.2016
Размер4.09 Mb.
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

УДК 314.7:331.556.4 (477.61)

Галкина Л. И.,

кандидат философских наук, доцент кафедры философии и

социологии Луганского национального университета имени Тараса Шевченко;
Чугунов Е. В.,

старший преподаватель кафедры философии Луганского национального аграрного

университета
ГЛОБАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ

И ЕЁ ПРОЯВЛЕНИЕ В УКРАИНЕ
Global labour migration is considered in article as one of displays of globalisation of a social life in economic sphere. Global migration is caused by a population impoverishment in the poor countries. The low payment, discrepancy of workplaces to a skill level leads to that the most efficient and qualified experts aspire to leave Ukraine. Their place can occupy poorer migrants than our fellow citizens,.

Key words: globalisation, global labour migration, transnational corporations.

Глобальная трудовая миграция рассматривается в статье как одно из проявлений глобализации социальной жизни в экономической сфере. Глобальная миграция вызывается обнищанием населения в бедных странах. Низкая оплата труда, несоответствие рабочих мест уровню квалификации приводит к тому, что из Украины стремятся уехать наиболее работоспособные и квалифицированные специалисты. Их место со временем могут занять ещё более бедные, чем наши сограждане, мигранты.

Ключевые слова: глобализация, глобальная трудовая миграция, транснациональные корпорации.
Глобальна трудова міграція розглядається в статті як один з проявів глобалізації соціального життя в економічній сфері. Глобальна міграція викликається зубожінням населення в бідних країнах. Низька оплата праці, невідповідність робочих місць рівню кваліфікації призводить до того, що з України прагнуть виїхати найбільш працездатні і кваліфіковані фахівці. Їх місце з часом можуть зайняти ще бідніші, ніж наші співгромадяни, мігранти.

Ключові слова: глобалізація, глобальна трудова міграція, транснаціональні корпорації.
Проблема глобальной трудовой миграции является дискуссионной в мировой и отечественной литературе.

В имеющихся статьях, докладах, книгах, данных статистики и социологических исследований, выступлениях государственных и общественных деятелей; в частности, в статьях Гнибиденко И. [1], Гриценко Г.Д., Кобзевой Н.В., Масловой Т.Ф. [2], Ромащенко Т. [3] анализируются актуальные проблемы современной украинской трудовой миграции.

Цель данной статьи заключается в том, чтобы охарактеризовать причины и особенности глобальной трудовой миграции и её проявление в Украине.

В настоящее время существует множество публикаций, посвящённых изучению глобализационных процессов. Глобалисты характеризуют глобализацию как объективный процесс возрастающей взаимозависимости всех аспектов общественной и хозяйственной жизни в планетарном масштабе. Антиглобалисты считают глобализацию идеологическим термином, за которым скрывается дискриминационная политика, проводимая промышленно развитыми государствами применительно к прочему миру [4]. Глобалисты обращают внимание, в первую очередь, на позитивные последствия глобализации, полагая, что глобализация является движением к общечеловеческим ценностям. Антиглобалисты прослеживают негативные последствия глобализации или же отрицают реальность феноменов глобализации, рассматривая их как идеологический конструкт. Очевидно, что глобализация, как любое явление противоречиво и имеет как позитивные, так и негативные характеристики. Поэтому глобализация, с одной стороны объективно обусловлена, и в то же время, поскольку глобализационная политика проводится определёнными субъектами, то она имеет мировоззренческий и идеологический аспект.

Мы разделяем точку зрения украинского социолога А. Арсеенко, отмечающего, что основными двигателями глобализации в её нынешней социальной форме выступают транснациональные компании и транснациональные банки, а также «такие наднациональные институты как Всемирный банк, Международные валютный фонд и Всемирная торговая организация…» [5].

В настоящее время сохраняется вертикальная иерархическая пирамида мира. «Первый» мир образуют богатые страны, а бедные страны относятся к «третьему» миру. Промежуточное положение между ними занимают страны «второго» мира. Раньше туда входили социалистические страны Восточной Европы и СССР, но теперь их считают «беднеющими» странами. Сохраняются глубокие неравенства между странами и народами, между богатыми и бедными, и это проявление социальной несправедливости.

По данным ООН, бедствуют, живя меньше, чем на 2 доллара в день, около 3 миллиардов людей — почти половина населения Земли. Согласно докладу, обнародованному Международной организацией труда, «с 1990 по 2007 год уровень занятости трудоспособного населения планеты поднялся, однако за этот же период разрыв в доходах самых обеспеченных слоёв и самых бедных вырос больше чем на 70 процентов» [6].

Усугубляющийся мировой финансовый кризис приведёт к ещё большему снижению уровня жизни большинства населения планеты.

Информатизация мирового сообщества не устраняет социального неравенства. В 2006 году Конференцией ООН по торговле и развитию был издан «Доклад о цифровом разделении». В нём отмечалось, что, «несмотря на открытие многих Интернет-кафе и телецентров в странах с низким доходом, жители стран с высоким доходом имеют более чем в 22 раза больше шансов стать пользователями Интернета по сравнению с жителями стран с низким доходом, в которых обитает 37 % населения мира. Основным препятствием на пути к вхождению во Всемирную паутину в этих странах является высокая стоимость Интернета. Доступность Интернета по цене в странах с высоким доходом в 150 раз больше, чем в странах с низким доходом…» [7].Это делает недоступным пользование Интернетом для большинства населения планеты.

Информационные технологии являются материальной и интеллектуальной собственностью транснациональных корпораций. На данный момент «…70 % (примерно 120 млрд. долл.) рынка информационных технологий находятся в США, 25 % ─ в Европе…»[8]. Остальные 5 % рынка информационных технологий находятся в других странах. Чтобы третьи страны могли развивать у себя высокие технологии и получать от этого значительные дивиденды им необходимо, по крайней мере, на начальном этапе, вкладывать колоссальные средства в инновационные проекты. Так, например, Индия на протяжении 12 лет «вложила более 22 млрд. долл. в организацию наукоградов в Бангалор — «Силиконовой долины Индии», в Дели, Чианнае, Мумбае (Бомбей), Хайдерабаде и Пуне» [9]. Кроме того, в Индии правительство ежегодно выделяет около 3,7 млрд. долл. для развития производства продуктов информационных технологий, что составляет около 0,8 % ВВП Индии. Только уже после того, как Индия подготовила инфраструктуру и специалистов для технопарков, она стала выручать в год, по приблизительным оценкам, более 10 млрд. долл. от продажи программного обеспечения. Для сравнения, в Украине в 2006 году было выделено на государственные научно-технические программы 7798 тыс. грн. Это очень скромная сумма, потому что Украина не имеет достаточно денежных средств для решения текущих задач по жизнеобеспечению страны. А только «Пенсионный фонд Украины съедает 15 % ВВП» [10]. Украина, как и другие бедные страны, не в состоянии самостоятельно успешно развивать высокие технологии. Такой шанс она могла бы иметь при условии тесного политико-экономического союза с Россией. Для осуществления прорывов в науке и технике необходимы колоссальные инвестиции в высокие технологии, что по силам только крупным государствам и объединениям на союзнических принципах. Если даже предположить, что какому-нибудь небогатому государству вдруг удалось бы вывести свою страну на магистральную дорогу технического прогресса, то она всё же не смогла бы платить своим специалистам в сфере информационных технологий такие же зарплаты, какие они бы получали в странах с высочайшими жизненными стандартами. Поэтому и существует в бедных странах «утечка мозгов», принявшая глобальный характер. В США в Силиконовой долине несколько лет назад 10 тысяч русскоязычных программистов даже организовали своё братство.

Транснациональные корпорации породили чудовищные масштабы глобальной миграции. Благодаря их политике в странах «третьего мира» разоряются миллионы крестьян, растёт безработица, сокращается производство. Майкл Паренти пишет о том, что предполагается, будто Всемирный банк и МВФ должны помогать странам в их развитии, а на самом деле, если бедная страна берёт займы у Всемирного банка и не может их вовремя вернуть, то «она должна занимать снова, на этот раз у МВФ. Но МВФ навязывает «программу структурных преобразований», по которой страна-должник обязана снизить налоги на ТНК, уменьшить зарплаты и не делать никаких усилий по защите местных предприятий от зарубежного импорта или взятия под контроль» [11]. Стран-должников обязывают провести приватизацию, продавая по заниженным ценам свои государственные шахты, железные дороги, коммунальные предприятия частным корпорациям. Стран-должников обязывают также сократить субсидии на социальную сферу, транспорт и сельское хозяйство, «чтобы больше денег можно было потратить на выплату долга» [12].

Транснациональные корпорации захватывают рынки в странах «третьего» мира и вытесняют там местный бизнес. Свободная торговля, проводимая в рамках соглашений ВТО и двусторонних торговых соглашений, направлена на выживание наиболее конкурентоспособных производителей. Ими оказываются, как правило, крупные западные концерны. Американские сельскохозяйственные картели, в значительной мере субсидируемые американскими налогоплательщиками, выращивают монокультуры для производства в больших объёмах на мировой рынок и продают свою продукцию в бедных странах по более низким ценам, чем местные фермеры, тем самым разоряя их. В результате крестьяне пополняют ряды нищих пролетариев в городах, либо пытаются отправиться на заработки за границу. Мигранты, чаще всего нелегальные, «штурмуют» границы Европы, Великобритании и США. Англия рассчитывала на въезд только 13 тысяч новых эмигрантов в год, а на деле «в пределы Соединённого Королевства каждый год въезжает по 600 тысяч трудовых эмигрантов из новых восточноевропейских стран-членов ЕС» [13]. Поэтому англичане жалуются, что выйдя на улицу, видят не только англичан, но и массу иностранцев. Так что становится непонятным: у себя ли дома ты находишься.

По данным Главного комитета статистики Польши, в конце 2007 года трудовыми мигрантами были «2,27 млн. поляков из 25 млн. активно трудового населения (в возрасте от 18 до 64 лет) 38-миллионной Польши» [14]. В результате усиления эксплуатации в 2008 году только в странах Евросоюза было «более 390 миллионов безработных. По данным Юнеско, более 921 миллиона людей живут в трущобах» [15]. Значительная часть безработных пытаются уехать на заработки в более развитые страны. Поэтому ряд стран Западной Европы ввёл семилетний мораторий на въезд граждан-новичков ЕС, чтобы ограничить миграционные потоки.

Хотя зарубежная помощь и международные займы в бедные страны резко выросли за последние полвека, но количество бедных людей растёт быстрее, чем население мира. Майкл Паренти отмечает, что «национальный долг растёт до такой степени, что его выплата поглощает большую часть экспортной прибыли бедных стран, что создаёт дальнейшее обнищание, так как у страны-должника остаётся всё меньше возможностей обеспечить потребности населения» [16]. Поэтому всё больше людей в мире голодают. Э. Альтфатер подчёркивает, что «на состоявшейся в начале апреля 2008 года конференции Всемирного Банка и Международного Валютного Фонда на повестке дня были не только глобальный финансовый кризис, истощение нефтяных ресурсов и изменение климата, но и глобальный кризис питания» [17]. Хотя на сегодняшний день в мире нет дефицита продуктов, но «ежегодно от голода умирают 30 миллионов человек, из которых 6 миллионов ─ дети» [18]. По данным Организации по питанию и сельскому хозяйству ООН (FAO) в развивающихся странах более 800 миллионов людей недоедают.

Украинцы раньше уезжали за границу, не только из-за низкой зарплаты и несоответствия рабочих мест уровню квалификации, но и надеясь заработать на хорошее образование детям или на квартиру. В 2007 году, согласно данным всеукраинского социологического исследования, проведённого в рамках годичной программы исследований «Ментальные основы выбора» Киевским институтом проблем управления им. Горшенина, не нравилось жить в Украине «каждому четвёртому респонденту — 27,2 %» [19]. Из них 34,6 % хотели бы уехать навсегда в страны Евросоюза, 28,1 % — в Россию, 18,5 % — в США[ 20]. В условиях нынешнего экономического кризиса многие украинцы уезжают в другие страны, чтобы выжить и как-то прокормить своих детей. Специалисты предполагают, что в ближайшее время «работу на Западе отправятся искать 30 — 50 % из тех, кто лишится её на своей родной земле» [21]. Согласно прогнозу Государственной службы занятости Украины в 2009 году безработными могут стать около трёх миллионов украинцев. Это значит, что трудовыми эмигрантами могут стать порядка 1 — 1,5 млн. человек. Причём уезжать будут из всех регионов Украины, и, в основном из восточных регионов, потому, что в них останавливавается промышленность и специалисты остаются без работы. За рубежом находится по разным оценкам «от 2,5 до 8 млн. трудовых мигрантов из Украины. И лишь немногим более 60 тыс. человек из них работают легально» [22]. В Украине в 2008 году было примерно 21 млн. человек трудоспособного населения, из которых 14 млн. человек официально трудоустроены, а около 7 млн. человек заняты в сфере «теневой» экономики и «заробитчане». Большинство из них работают нелегально потому, что легальную работу за рубежом получить очень тяжело. Для того, чтобы получить рабочую визу, необходимо иметь разрешение министерства труда той страны, куда выезжает мигрант. А это практически нереально, потому, что в условиях нынешнего кризиса безработица растёт во всех странах, и соседние страны пытаются ограничить массовые потоки трудовых мигрантов. В результате люди выезжают за рубеж нелегально, получив туристическую или гостевую визу.

Чаще всего украинцы уезжают на заработки в Россию, Португалию, Польшу, Чехию, Грецию, Германию и Норвегию. С первыми четырьмя странами, а также ещё со странами Прибалтики, Белоруссией, Вьетнамом, Арменией, Молдовой, Румынией и Словакией (всего 13 стран) Украина имеет соглашения о взаимном трудоустройстве своих граждан. Но эти соглашения распространяются только на легально работающих граждан, которые имеют рабочую визу и получили разрешение на трудоустройство и проживание.

Если мигрант устраивается на работу нелегально, то он очень многим рискует. Так, например, хозяин может не заплатить за выполненную работу. Он может сдать нелегала полиции, если она появится. Чаще всего, не предусматривается оплата больничных листов. Нелегалы вынуждены работать в условиях, не отвечающих принципам достойной работы, без социальной страховки, без выходных и отпусков. Условия работы и при легальном трудоустройстве нередко очень тяжёлые, сродни феодальным условиям работы. Так, в Луганске в супермаркетах «Лелека» режим работы по 13 — 14 часов и обязательна система штрафов [23], а в странах ЕС получила широкое распространение так называемая «рискованная занятость», при которой, особенно с молодыми рабочими, не заключают постоянных контрактов и «не оговаривают условия выхода на пенсию…Кроме того, у них совсем маленькие отпуска или же нет никаких отпусков, что лишает их нормального отдыха для восстановления сил» [24]. Однако, если многим легально трудоустроенным гражданам и приходится работать в феодальных условиях, но они всё же сами выбирают место работы, а нелегальные мигранты часто находятся в положении рабов. Так, в США работают примерно 12 миллионов нелегалов из Мексики, Китая и других стран [25]. Они заняты, в основном, в мясохладобойной промышленности, строительстве, занимаются розничной продажей. Многие из этих людей находятся в полной зависимости от своих работодателей, для которых за гроши выполняют черновую работу. У них полностью бесправное, фактически рабское положение. Они абсолютно социально не защищены. Некоторым нелегальным иммигрантам удаётся устроиться на работу, дающую приличный заработок. Это, как правило, высококлассные мастера, занятые в сфере услуг. Но для них постоянно существует угроза принудительной депортации из США потому, что по американским законам предоставлять работу нелегалам запрещено.

Люди уезжают из стран, где положение на рынке труда плохое, но при этом они рискуют оказаться в другой стране на положении рабов. Глава представительства Международной организации миграции в Украине Джефри Лабовиц заявил, что «количество людей, которые попадают в сексуальную эксплуатацию, начинает уменьшаться, но поскольку мы признали, что существует ещё и трудовое рабство, то необходимо отметить, что количество людей, попадающих в трудовое рабство, увеличивается» [26]. По данным этой организации, около 100 тысяч украинцев стали жертвами торговли людьми, с тех пор как Украина обрела независимость. Точной статистики по этой проблеме нет, поэтому иногда эту цифру увеличивают в десятки раз. Несмотря на то, что во всех странах рабство запрещено, в Европе постоянно от 400 тыс. до 1 млн. человек находятся в рабском положении, а во всём мире примерно 30 млн. человек. По данным ООН, «ежегодно в рабство попадает порядка 1 млн. людей» [27]. Украина считается международными организациями европейским лидером по торговле людьми. Рекрутинговые агенства, связанные с организованной преступностью, в объявлениях в газетах, журналах, на интернет-сайтах обещают людям интересную, высокооплачиваемую и вполне легальную работу за рубежом без опыта и образования. После же переезда в другую страну у современных рабов забирают паспорта и заставляют работать на стройках, карьерах, на плантациях, в качестве домашней прислуги, в нелегальных борделях и т.п. на кабальных условиях. Причём, современные рабы «стоят дешевле, чем в ХIХ веке. К примеру, по данным организации Free the Slaves в 1850 году стоимость раба в южных штатах США составляла $ 40 тыс. Ныне … в некоторых странах мира раба можно купить дешевле, чем за $ 100, или обменять на козу или автомат» [28]. К сожалению, и в Украине нередки такие случаи, когда будущие рабы продаются по цене газонокосилки или компьютера. По оценкам Международной организации миграции в Украине «ежемесячно около тысячи несовершеннолетних украинских граждан попадает в рабство» [29], причём стоят маленькие дети от 200 долларов. А если ребёнок хорошо работает, например, хорошо просит милостыню или хорошо собирает лук, то его можно перепродать дороже. Торговля людьми очень прибыльна, так как не требует больших капиталовложений и зачастую сопряжена с минимальным риском преследования правоохранительными органами. Он минимален потому, что всегда находятся коррумпированные чиновники, готовые за взятку прекратить судебное преследование, а статья 149 Уголовного Кодекса Украины, согласно которой торговля людьми карается как уголовное преступление, требует существенной доработки. Максимальное наказание за торговлю людьми — 15 лет лишения свободы.

Как правило, украинские гастарбайтеры, за исключением высококвалифицированных специалистов, которым удаётся найти хорошую работу; зарабатывают незначительные суммы, ненамного превышающие те, которые они могли бы заработать и у себя на родине, если бы такая возможность была. Большинство трудовых мигрантов из Украины, если им удаётся заработать какие-то средства, стараются переслать для родных заработанные деньги. Считается, что «обычный мигрант переводит в Украину 360 долларов в месяц» [30] Это примерно половина заработанных им средств. Ежегодно «заробитчане» пересылают в Украину через банковскую систему и специализированные системы денежных переводов порядка 4,7 — 7,5 млрд. долларов, а «только в качестве налогов из этих денег в бюджет, по самым скромным прикидкам, поступает не меньше 1 млрд. долларов» [31]. Миллионы гастарбайтеров-мексиканцев, работающих в основном в США, пересылают ежегодно в Мексику около 12 млрд. долларов, а налоги за эти переводы образуют вторую по величине статью доходов Мексики после экспорта нефти [32].

Хотя украинцы уезжают на заработки в другие страны, но и «в самой Украине тоже существует спрос на рабочую силу, вызванный серьёзной диспропорцией между запросами работодателя и возможностями потенциальных клиентов» [33]. Работодатели не могут подобрать себе работников, так как предлагают малооплачиваемую и тяжёлую работу. Поэтому даже при высоком уровне безработицы в Украине и в Польше (16 %) в этих странах существует недостаток рабочей силы, согласной выполнять черновую и низкооплачиваемую работу. Теперь он, возможно, будет восполнен за счёт мигрантов из стран Азии, поскольку в 2007 году Украина в обмен на подписание соглашения со странами Евросоюза об упрощении визового режима с Украиной «согласилась принимать на своей территории нелегальных мигрантов, выдворенных из стран ЕС, которые попали туда через Украину» [34]. Значительный контингент среди нелегальных мигрантов составляют не нищие беженцы, а люди, совершившие уголовные преступления. Если они были связаны с торговлей наркотиками, за что до сих пор в некоторых государствах Юго-Восточной Азии положена смертная казнь, то такие криминализованные мигранты будут пытаться скрыться за рубежом. В Украине они, скорее всего, будут продолжать заниматься торговлей наркотиками, так как мало что умеют делать кроме этого. Поэтому обоснованно возникают опасения по поводу того, что Украина превратится в глобальный «отстойник» после согласия на реадмиссию нелегальных мигрантов.

Таким образом, миграционные потоки разнонаправлены. Из Украины стремятся уехать наиболее работоспособные и квалифицированные специалисты, а к нам едут, в основном, ещё более бедные, чем наши сограждане, мигранты. Основная причина трудовой миграции — обнищание населения.

Глобализация — это объективно существующий процесс мировой интеграции (транснационализации) в разных сферах общественной жизни, который использует в своих целях транснациональный капитал. Глобальная трудовая миграция — это следствие политики транснациональных корпораций, направленной на разорение и закабаление бедных стран. В результате в них растёт безработица. Безработные вынуждены искать работу за пределами своей страны. За рубежом находятся на заработках несколько миллионов трудовых мигрантов из Украины. В основном они работают нелегально. Нередко трудовые мигранты попадают в бесправное, фактически рабское положение. При этом они всё же зачастую зарабатывают больше, чем в Украине.

Украинские мигранты пересылают на родину несколько миллиардов долларов в год. Налоги за переводы этих сумм составляют в Украине до 1 млрд. долларов в год. Поэтому трудовая миграция выгодна не только для зарубежных работодателей, но и для властей Украины.

Несмотря на высокий уровень безработицы в Украине, в ней существует недостаток рабочей силы, согласной выполнять низкооплачиваемую и тяжёлую работу. Возможно, он будет пополнен за счёт нелегальных мигрантов из стран Азии, поскольку Украина согласилась на требования Евросоюза о реадмиссии нелегальных мигрантов, выдворенных из стран ЕС, которые попали туда через Украину. Однако большинство таких мигрантов составляют люмпенизированные элементы, зачастую связанных с наркобизнесом. Поэтому существует опасность того, что Украина окажется «крайней» в сегодняшнем процессе глобализации, породившем миллионы «лишних» людей, вынужденных искать работу за границей.


Литература

  1. Гнибіденко І. Проблеми трудової міграції в Україні та їх вирішення // Економіка Україні. — 2001.— № 4. — С. 19─24.

  2. Гриценко Г.Д., Кобзева Н.В., Маслова Т.Ф. Черты к портрету трудового мігранта // Социс. ─ 2007. ─ № 8 (280). — С. 125─127.

  3. Ромащенко Т. Актуальні проблеми сучасної української трудової еміграції // Економіка Україні. — 2007.— № 8 (549). — С. 84─89.

  4. Левашов В.К. Глобализация и социальная безопасность // Социс. ─ 2002. ─ № 3. ─ С. 20.

  5. Арсеенко А. Глобализация, глобализм или империализм? // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 31 (374). ─ С. 7.

  6. Бедствует почти половина населения Земли // Рабочий класс. ─ 2008. ─ № 39 (430). ─ С.6.

  7. Арсеенко А. Глобализация, глобализм или империализм? // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 31 (374). ─ С.7.

  8. Дальский А. Высокие технологии: дурень думкой богатеет… // Луганская правда. ─ 2006. ─ 2 марта. ─ С. 2.

  9. Там же.

  10. Там же.

  11. Паренти М. Как богатство создаёт бедность во всём мире // Рабочий класс. ─ 2006. ─ № 45 (340). ─ С. 8.

  12. Там же.

  13. «Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещён!» // Луганская правда. ─ 2007. ─ 4 октября. ─ С. 2

  14. В Польше до 110 тыс. «детей-евросирот» // Рабочий класс. ─ 2008. ─ № 42 (433). ─ С. 3.

  15. Международное профсоюзное движение в ХХІ веке // Рабочий класс. ─ 2008. ─ № 32 (423). ─ С. 7.

  16. Паренти М. Как богатство создаёт бедность во всём мире // Рабочий класс. ─ 2006. ─ № 45 (340). ─ С. 8.

  17. Альтфатер Э. Продовольственный кризис // Рабочий класс. ─ 2008. ─ № 40 (431). ─ С.8.

  18. Там же.

  19. Эх, хорошо в стране ненашей жить? // Луганская правда. ─ 2007. ─ 29 сентября. ─ С.2.

  20. Там же.

  21. Горгуль А. «РАБ»отать или зарабатывать? // Луганская правда. ─ 2009. ─14 апреля. ─ С. 1.

  22. Там же.

  23. Лермонтов В., Надршин В. Все работы хороши, особенно те, за которые платят // Луганская правда. ─ 2006. ─30 мая. ─ С. 1.

  24. Арсеенко А. 50-летие ЕС, или как живётся людям труда в неолиберальной интегрированной капиталистической Европе // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 12 (355). ─ С. 7.

  25. 2000000 иммигрантов протестуют против нового закона // Рабочий класс. ─ 2006. ─ № 15 (310). ─ С. 6.

  26. 100 тыс. украинцев попали в рабство // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 39 (382). ─ С. 2.

  27. Алёшина Т. Мы — не рабы? // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 42 (385). ─ С. 2.

  28. Иванов И. Язва на теле буржуазной цивилизации // Рабочий класс. ─ 2004. ─ № 37 (235). ─ С. 3.

  29. …А маленькие рабы и рабыни из Украины стоят от 200 долларов // Луганская правда. ─ 2007. ─26 апреля. ─ С. 2.

  30. 5 миллионов украинцев за границей зарабатывают четверть ВВП страны…// Луганская правда. ─ 2007. ─26 апреля. ─ С. 2.

  31. Оксенчук Л. Трудовая эмиграция // Рабочий класс. ─ 2004. ─ № 45 (243). ─ С. 5.

  32. Там же.

  33. «Добро пожаловать братишки…» или страны Евросоюза ждут дешёвой и безропотной рабочей силы // Луганская правда. ─ 2006. ─12 октября. ─ С. 2.

  34. Большаков В. Украина постепенно превращается в глобальный «отстойник» // Рабочий класс. ─ 2007. ─ № 24 (367). ─ С. 3.



Каталог: sites -> default -> files
files -> Вопросы для вступительного экзамена в аспирантуру по специальности
files -> Пояснительная записка Настоящая программа является программой вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 19. 00. 01. «Общая психология, психология личности, история психологии»
files -> 1. Предмет философии и структура философского знани
files -> 12 грудня 2014 р. ІV всеукраїнська науково-практична конференція “Андріївські читання”
files -> Методичні рекомендації для проведення виховних заходів в загальноосвітніх навчальних закладах
files -> Перечень вопросов, по которым участники образовательного процесса (дети, родители, педагоги) могут получить консультации
files -> Что такое агрессивность?
files -> А. Зайцев Научный редактор А. Реан Редакторы М. Шахтарина, И. Лунина, В. Попов Художник обложки В. Шимкевич Корректоры Л. Комарова, Г. Якушева Оригинал-макет
files -> Примерная тематика


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница