ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ
В результате изучения основ безопасности жизнедеятельности на базовом уровне обучающийся должен
знать/понимать
-
основные составляющие здорового образа жизни и их влияние на безопасность жизнедеятельности личности; репродуктивное здоровье и факторы, влияющие на него;
-
потенциальные опасности природного, техногенного и социального происхождения, характерные для региона проживания;
-
основные задачи государственных служб по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
-
основы российского законодательства об обороне государства и воинской обязанности граждан;
-
состав и предназначение Вооруженных Сил Российской Федерации;
-
порядок первоначальной постановки на воинский учет, медицинского освидетельствования, призыва на военную службу;
-
основные права и обязанности граждан до призыва на военную службу, во время прохождения военной службы и пребывания в запасе;
-
основные виды военно-профессиональной деятельности; особенности прохождения военной службы по призыву и контракту, альтернативной гражданской службы;
-
требования, предъявляемые военной службой к уровню подготовки призывника;
-
предназначение, структуру и задачи РСЧС;
-
предназначение, структуру и задачи гражданской обороны;
уметь
-
владеть способами защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
-
владеть навыками в области гражданской обороны;
-
пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты;
-
оценивать уровень своей подготовки и осуществлять осознанное самоопределение по отношению к военной службе;
использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности и повседневной жизни для:
-
ведения здорового образа жизни;
-
оказания первой медицинской помощи;
-
развития в себе духовных и физических качеств, необходимых для военной службы;
-
обращения в случае необходимости в службы экстренной помощи.
Интеграция общего и дополнительного образования
М
одернизация образования предполагает интеграцию общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования детей в единое образовательное пространство, где каждое учреждение, являясь уникальным по своим целям, содержанию, методам и приемам деятельности, дополняет другое, вносит свой вклад в развитие личности ребенка.
Впервые идея интеграции общего и дополнительного образования детей, как ведущая тенденция развития школьного образования, прозвучала в Концепции модернизации российского образования на период до 2010 г.
Реализуя задачи дополнительного образования, школа пытается разрешить существующее противоречие между необходимостью, с одной стороны, осваивать образовательный стандарт, а с другой — создавать условия для свободного развития личности, что является основой гуманизации образования, провозглашенной в качестве важнейшего принципа реформы образования. Гуманистическая педагогика отличается направленностью на принятие ребенка как личности и индивидуальности, на защиту его права на саморазвитие и самоопределение. Оказалось, что именно дополнительное образование наиболее полно отвечает этим критериям. Оно по самой своей сути является личностно ориентированным, в отличие от базового образования, продолжающего оставаться предметно ориентированным, направленным на освоение школьного стандарта. Только органичное сочетание в школьных стенах обоих видов образования может помочь развитию, как отдельного ребенка, так и всего образовательного учреждения.
Содержание воспитательной работы в МАОУ СОШ № 31 реализуется через воспитательную программу.
1. На развитие ключевых компетентностей направлена программа «Интеллектуал», обеспечивающая условия для развития способных и одаренных детей. В школе действует научно-исследовательский центр учащихся и педагогов «Интеллектуал», ежегодно проводятся научно-практические конференции. Учащиеся результативно участвуют в различных олимпиадах, конференциях, интеллектуальных конкурсах.
2. На развитие социальной, коммуникативной и самообразовательной компетентностей направлена программа «Радужная страна» - организация ученического самоуправления.
Основные направления системы дополнительного образования:
Система дополнительного образования имеет разветвленную структуру и включает следующие направления:
-
Художественно-эстетическое направление – в него входят следующие объединения:
-художественная студия «Забава», «Юный театрал», « Студия актёрского мастерства».
-
Физкультурно-спортивное направление. Созданы спортивные секции «Баскетбол», «Лыжи», «Легкая атлетика».. Образовательная деятельность направлена на совершенствование форм и функций организма, укрепление здоровья, развитие физических способностей, формирование и совершенствование необходимых в жизни двигательных навыков и умений, а также на воспитание моральных и волевых качеств.
-
Эколого-биологическое –объединение «Юный эколог», «Флористика».
Сотрудничество с городским СЮН, СЮТ, Домом детского творчества, спортивной школой.
Исходя из перечисленных особенностей дополнительного образования, можно выделить его функции в общеобразовательной школе. К ним относятся:
1
) образовательная — обучение ребенка по дополнительным образовательным программам, получение им новых знаний;
2) воспитательная — обогащение и расширение культурного слоя общеобразовательного учреждения, формирование в школе культурной среды, определение на этой основе четких нравственных ориентиров, ненавязчивое воспитание детей через их приобщение к культуре;
3) креативная — создание гибкой системы для реализации индивидуальных творческих интересов личности;
4) компенсационная — освоение ребенком новых направлений деятельности, углубляющих и дополняющих основное (базовое) образование и создающих эмоционально значимый для ребенка фон освоения содержания общего образования, предоставление ребенку определенных гарантий достижения успеха в избранных им сферах творческой деятельности;
5) рекреационная — организация содержательного досуга как сферы восстановления психо-физических сил ребенка;
6) профориентационная — формирование устойчивого интереса к социально значимым видам деятельности, содействие определению жизненных планов ребенка, включая предпрофессиональную ориентацию. При этом школа способствует не только осознанию и дифференциации различных интересов ребенка, но и помогает выбрать учреждение дополнительного образования, где силами специалистов обнаруженные способности могут получить дальнейшее развитие;
7) интеграционная — создание единого образовательного пространства школы;
8) функция социализации — освоение ребенком социального опыта, приобретение им навыков воспроизводства социальных связей и личностных качеств, необходимых для жизни;
9) функция самореализации — самоопределение ребенка в социально и культурно значимых формах жизнедеятельности, проживание им ситуаций успеха, личностное саморазвитие.
Внеурочная деятельность организуется по следующим направлениям :
«Информатика в играх», «Математический калейдоскоп», оригами, студия «Читайка», « Волшебная иголочка», театральная студия «Юный актёр»,
«Театр. Творчество. Дети.», «Математический лабиринт», «Детская риторика».
На современном этапе структура уроков и внеучебных занятий требует особой чёткости и стройности, продуманности и логической взаимосвязи изучаемого материала по различным предметам на всех этапах изучения.
В
школе развивается система платных дополнительных образовательных услуг «Школа будущего первоклассника». Возможность предоставления платных услуг заставляет педагогов критически осмыслить и оценить свой потенциал, понять свою роль в удовлетворении культурно-образовательных запросов социума, проанализировать свои внутренние резервы. Введение в систему дополнительного образования платных услуг способствует здоровой конкуренции в школе, укрепляет и поддерживает материальное состояние гимназии, повышает её ответственность за результаты образования, содействует развитию многообразия форм и методов обучения, вносит новое в содержание образования.
Рабочие программы, разработанные на основе ФГОС, примерных образовательных программ по учебным предметам (приложение)
Раздел 7
Особенности воспитательного процесса.
Воспитательная работа в школе проводится в соответствии с воспитательной системой «Школа – центр воспитательной и досуговой работы в микрорайоне» и органично дополняет учебную деятельность, помогает в решении воспитательных и образовательных проблем.
Цель воспитывающей деятельности педагогического коллектива:
Создание благоприятных условий для развития личности в школе-центре воспитательной и досуговой работы в микрорайоне.
Конечная цель воспитании – самореализация обучающихся в деятельности.
.
Для достижения данной цели определены следующие воспитательные задачи:
-
достижение учащимися высокого уровня развития, воспитанности;
-
создание условий для развития интеллектуальных и творческих способностей личности;
-
обеспечение разностороннего развития личности, нравственного и физического воспитания;
-
реализация образовательных и дополнительных образовательных программ, на уровне начального, основного и полного общего образования;
-
создание положительной психологической атмосферы жизнедеятельности в школе;
-
создание ситуации свободы выбора различных видов деятельности и социальной помощи;
-
трудовое воспитание обучающихся через организацию общественно – значимой деятельности во время каникул и общественно – полезного труда в течение учебного года.
Способы достижения цели:
1. Участие детей в управлении школы, класса, т.е. самоуправление:
а) Совместное формулирование и принятие правил в жизни школы и класса, формулирование прав и обязанности каждого члена школьного коллектива;
б) Совместные принятия ответственных решений, касающихся жизни школьного или классного коллектива;
в) Планирование детьми коллективной творческой деятельности;
г) Наличие гласности в жизни школы.
2. Создание условий для участия детей в управлении собственной учебной деятельности:
а) Участие детей (10-11 класс) в планировании урока, формулирование и принятие целей учебного курса в целом и каждого урока в отдельности;
б) Возможность осознанного и ответственного выбора учащимися того или иного уровня обучения по предметам.
3. Создание возможности для проявления творчества детей в школе и учреждениях дополнительного образования:
а) В процессе обучения на уроках;
б) После уроков: возможность для каждого учащегося школы участвовать в работе детских творческих коллективов, в кружках, в КТД;
в) Возможности проявления со стороны учащегося и осуществления ими любой творческой инициативы:
г) Поощрение и пропаганда занятий в учреждениях дополнительного образования.
4. Включение культуры достоинства и навыков достойного поведения в содержание школьного образования;
а) Включение знаний о типичных проблемах личностного роста детей и подростков и подходах к разрешению этих проблем в содержании учебных курсов (литература, ОБЖ, биология, право, история);
б) Проведение в школе классных часов, на которых ученики имеют возможность под руководством педагогов (классных руководителей) обсуждать наиболее типичные для детей различного возраста психологические проблемы и способы их решения – проблемы борьбы со стрессом, психического дискомфорта, конструктивного взаимодействия со сверстниками и педагогами, проблемы агрессии, планирование будущего и выбор профессии;
в) Проведение под руководством школьного психолога групповых и
индивидуальных тренинговых занятий по конкретным проблемам детей.
5.Создание условий, в которых учащиеся могут приобретать новый
социальный опыт, выходя за рамки принятых социальных ролей:
а) Проведение игр, моделирующих различные проблемные ситуации,
требующие от учеников проявления инициативы и ответственности.
6. Создание условий для расширения информационного пространства
а) Занятия в образовательном центре «Школьный университет» Всероссийского института развивающихся технологий.
7. Интеграция семейно-общественного воспитания:
а) Создание партнерства и взаимодействия школы и семьи, признание приоритетности семьи, поддержание авторитета родителей;
б) Создание психолого-педагогического просвещения родителей на базе школы;
в) Создание перспективных форм сотрудничества с семьей и общественностью, направленных на максимально возможное развитие детей (семейные праздники, родительские конференции, смотры и прочее).
Приоритетные направления воспитательной работы:
-
профилактическая работа по предотвращению преступления и правонарушений среди несовершеннолетних;
-
формирование здорового образа жизни в детском и взрослом коллективах;
-
воспитание правосознания детей, их толерантности и милосердия;
-
формирование воспитанности, позитивного лидерства;
-
духовно-нравственное воспитание через формирование патриотических чувств, знание народной культуры и сохранение окружающего мира;
-
развитие творческого потенциала школьников;
-
сотрудничество с семьёй;
-
совместная деятельность с учреждениями города, заинтересованными в воспитании детей.
Реализуемые программы, планы и договоры:
-
Программа «Здоровье»;
-
Программа «Каникулы»;
-
Программа «Одарённые дети»
-
Программа «Ориентир» (профилактика правонарушений, преступлений, наркомании, алкоголизма)
-
Программа патриотического воспитания «Я – гражданин России»
-
Программа психологического сопровождения образовательного процесса в школе;
-
Программа социальная реабилитация подростков;
-
Программы занятий по дополнительному образованию;
-
План работы Управляющего Совета школы;
-
Планы проведения совместных воспитательных мероприятий с центрами «Забота» и «Согласие»;
-
План профилактической работы с подростками школы и АУ «Центр профилактики наркомании»;
-
План совместной деятельности с ОДН УВД «Ишимское»;
-
План совместной деятельности с ИГО ТОО ВДПО
-
Договор на оказание дополнительных образовательных услуг с АУ ДОД СЮТ;
-
Договор на оказание дополнительных образовательных услуг с АУ ДОД СЮН;
-
Договор на оказание дополнительных образовательных услуг с АУ ДОД «Ишимский городской дом детского творчества»;
-
Договор на библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание с Центральной детской библиотекой АУ «ИГЦБС»;
-
Договор на оказание дополнительных образовательно-оздоровительных услуг с АУ ДОД ДЮСШ №1 и №3;
Социокультурные и учебные связи школы
Учреждения и организации
|
Формы взаимодействия
|
1. Учреждения дополнительного образования:
1) Дом детского творчества (ДДТ)
|
* Кружковая работа.
* Тематические праздники.
* Творческие конкурсы, смотры, выставки.
|
2) Станция юных натуралистов
|
* Кружковая работа.
* Конкурсы, смотры, выставки.
* Экскурсии
|
3) Станция юных техников
|
* Кружковая работа
* Конкурсы, смотры, выставки
* Экскурсии
|
4) Художественная школа
|
* Обучение учащихся
* Участие в выставках работ учащихся
|
5) Музыкальная школа
|
* Обучение учащихся
* Участие в конкурсах, смотрах, концертах
|
6) ДЮСШ №1,№3
|
* Занятия учащихся в спортивных секциях
* Совместные соревнования
* «День здоровья»
|
2. Учреждения культуры:
1) Городской культурный центр
|
* Тематические праздники
* Посещение спектаклей, концертов
|
2) Городские библиотеки
|
* Встречи – беседы
* Тематические конкурсы
* Информатизация учебного процесса
|
3) Мир музыки
|
* Обучение учащихся
* Участие в конкурсах, смотрах, концертах
|
4) Народный театр «Зеркало»
|
* Посещение спектаклей
|
3. Культурно - спортивный комплекс
|
* Занятия учащихся в спортивных секциях
* Совместные соревнования
* «День здоровья»
* Организация досуга обучающихся «группы особого внимания»
|
4. Производственные предприятия и учреждения города
|
* Учебные и познавательные экскурсии
* Встречи – беседы
* Профориентация
|
5. Центр занятости населения
|
* Трудоустройство несовершеннолетних, в том числе «группы особого внимания»
* Профориентация
|
6. Историко-краеведческий музей
|
* Обзорные и тематические экскурсии
* Обмен информацией
* Конкурсы
* Выставки
|
7. Ишимский государственный педагогический институт им. П.П. Ершова
|
* Организация педагогической практики студентов
* Профориентация
|
8. Учреждения здравоохранения
|
* Медицинский осмотр
* Профориентация
* Профилактическая работа
* Санитарно-просветительская работа
|
9. ОДН УВД «Ишимское»
|
* Профилактика правонарушений и преступлений
* Ведение банка данных
|
10. АУ «ЦПН»
|
* Профилактика употребления алкоголя, табака, наркотиков
* Волонтёрское движение
* Конкурсы
* Программы
|
11. УСЗН
|
* Ведение банка данных
* Акции
* Трудоустройство несовершеннолетних, в том числе «группы особого внимания»
* Организация отдыха и оздоровления
|
12. ГИБДД
|
* Профилактическая работа
* Конкурсы
|
13. ВДПО
|
* Профилактическая работа
* Конкурсы
|
14. АУ «Цент развития»
|
* Трудоустройство обучающихся
* Конкурсы
* Акции
|
15. ТОС «Приишимский»
|
* Дни здоровья
* Организация досуга
|
Раздел 8
Критерии, показатели реализации образовательной программы
Результаты текущей промежуточной аттестации по ступеням образования
Результаты независимой экспертизы (городские срезы, РОК)
Результаты итоговой промежуточной аттестации во 2-8-х, 10-х классах
Результаты ГИА в 9-х классах и ЕГЭ в 11-х классах
Результаты участия школьников в предметных олимпиадах и интеллектуально-творческих конкурсах
Результаты анализа комфортности образовательной среды школьного психолога
Результаты поступления в учреждения ВПО, СПО, НПО
Результаты анализа обращений родителей к администрации школы
Раздел 9
Управление реализацией программы
Система управления образовательным учреждением
Управление МАОУ СОШ № 31 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, открытости, демократизма, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья, свободного развития личности.
Основными формами самоуправления МАОУ СОШ № 31 являются общее собрание работников, Управляющий совет, педагогический совет, общешкольный родительский комитет, общешкольные и классные родительские собрания.
Общее собрание работников имеет право:
- обсуждать и принимать Устав МАОУ СОШ № 31, вносить предложения о внесении в него изменений, дополнений и вносить их на утверждение Учредителю;
- принимать коллективный договор, вносить в него изменения и дополнения;
- обсуждать важные вопросы деятельности Учреждения, в том числе проекты планов развития МАОУ СОШ № 31, пути реформирования его образовательной деятельности.
Управляющий совет является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принципы демократического и государственно-общественного характера управления образованием.
Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:
- определение основных направлений развития МАОУ СОШ № 31;
- содействие созданию в МАОУ СОШ № 31 оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся;
- повышение эффективности финансово–экономической деятельности, стимулирования труда работников МАОУ СОШ № 31;
- финансово-экономическое содействие работе МАОУ СОШ № 31 за счет рационального использования выделяемых МАОУ СОШ № 31 бюджетных средств, доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, привлечения средств из внебюджетных источников;
-обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.
Педагогический совет создаётся для рассмотрения вопросов и принятия решений по основным вопросам организации и осуществления образовательного процесса.
Главными задачами педагогического совета являются:
- объединение усилий педагогического коллектива для успешной реализации положений Закона Российской Федерации «Об образовании»;
- повышение уровня образовательного процесса в МАОУ СОШ № 31;
- внедрение в практику педагогических работников достижений педагогической науки и передового опыта в сфере образования.
Общешкольный родительский комитет создаётся для содействия педагогическому коллективу в решении вопросов обучения и воспитания обучающихся.
Общешкольный родительский комитет является постоянно действующим органом родительского самоуправления, призванным обеспечить реализацию Устава МАОУ СОШ № 31 в части прав и обязанностей участников образовательного процесса.
Задачами общешкольного родительского комитета являются:
- содействие в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;
- укрепление связей между семьёй (законными представителями) обучающихся и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на обучающихся педагогического коллектива и семьи;
- привлечение родителей (законных представителей) обучающихся к организации внеклассной работы в Учреждении;
- помощь в укреплении материально–технической базы МАОУ СОШ № 31.
Общешкольный родительский комитет:
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
- заслушивает информацию о состоянии образовательного процесса в Учреждении и перспективах его развития;
- утверждает списки социально не защищенных обучающихся, а также обучающихся, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении питанием;
- вносит предложения Управляющему совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям - сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных семей;
- вносит на рассмотрение директора и педагогического совета предложения по организации внеурочной работы (ученических общешкольных мероприятий, вечеров отдыха, дискотек, туристических походов и др.), по организационно–хозяйственным вопросам, улучшению работы педагогического персонала с родителями (законными представителями) обучающихся;
- определяет кандидатуру представителя в конфликтные комиссии МАОУ СОШ № 31;
- совместно с администрацией МАОУ СОШ № 31 контролирует организацию качественного питания обучающихся и их медицинского обслуживания;
- взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;
- взаимодействует с педагогическим коллективом МАОУ СОШ № 31 по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;
- рассматривает другие вопросы, касающиеся деятельности Учреждения, если они не отнесены в установленном порядке к компетенции других органов управления МАОУ СОШ № 31.
На общешкольном родительском собрании:
- заслушивают отчёт о деятельности МАОУ СОШ № 31 за определённый период или по конкретным направлениям его деятельности;
- рассматривают предложения о мероприятиях, направленных на дальнейшее развитие образовательного процесса и улучшение деятельности МАОУ СОШ № 31 или отдельных его направлений.
На классном родительском собрании:
- заслушивают информацию о состоянии образовательного процесса в классе (успеваемость, поведение и др.);
- рассматривают вопросы внеурочной работы.
В МАОУ СОШ № 31 в наличии должностные инструкции заместителей директора, руководителей школьных методических объединений. Деятельность педагогического и методического советов школы осуществляется в соответствии с Положениями о педагогическом совете и методическом совете согласно годовому плану работы. Планы работы коллегиальных органов способствуют решению задач, стоящих перед школой.
Административно-управленческий персонал школы владеет навыками работы с вычислительной техникой, компьютерными базами данных, пользуется электронной почтой, ресурсами сети Интернет. Образовательное учреждение имеет электронную почту (sh_31@mail.ru). Сайт школы, размещенный в сети Интернет по адресу www.mousoh31.narod.ru, зарегистрирован в системе Рособразования. Информационные материалы, полезные ссылки на другие образовательные сайты способствуют созданию положительного имиджа школы в социуме, позволяют оказывать родителям обучающихся помощь в зачислении ребенка в образовательное учреждение, обеспечивают выход в систему электронных журналов и дневников.
В школе имеется локальная сеть, объединяющая 18 ПК, размещенных в 2-х компьютерных классах. Кроме этого, компьютеры заместителей директора, главного бухгалтера, библиотеки и секретаря подключены к сети Интернет.
Заместители директора формируют электронные портфолио одаренных учащихся. Накапливаются методические материалы по обобщению опыта творчески работающих учителей: разработки уроков и внеклассных мероприятий, копии наградных материалов, копии публикаций в методической литературе.
Структурно-функциональная модель внутришкольного управления
Методическая работа работа с учащимися работа с родителями
ТБ и ОТ организационные комиссии
Система ВШК
В образовательном учреждении имеется сложившаяся система контроля за качеством подготовки выпускников к государственной (итоговой) аттестации и единому государственному экзамену (далее - ГИА и ЕГЭ). Контроль осуществляется в соответствии с планом, где предусмотрены следующие направления:
- посещение и анализ учебных занятий;
- контроль посещения уроков, консультаций и предметных курсов обучающимися 9, 11-х классов;
- посещение консультаций, предметных курсов и анализ их эффективности;
- участие выпускников в школьных, городских, региональных процедурах оценки качества образования;
- контроль использования дополнительных возможностей для отработки навыков, необходимых для сдачи ГИА и ЕГЭ (тестирование «Кенгуру – математика выпускникам», внутришкольное тестирование обучающихся 10-11 классов)
- контроль повышения квалификации педагогов- предметников в части подготовки обучающихся к ГИА, ЕГЭ (посещение семинаров по итогам ЕГЭ, тьюторских занятий, работа педагогов в школьных методических объединениях);
- контроль работы классных руководителей с обучающимися и родителями в части оказания помощи в выборе предметов для сдачи ГИА, ЕГЭ, проведения профориентационной работы.
Проведение контроля за качеством преподавания предметов фиксируется в визитных тетрадях педагогов, которые заполняются в соответствии с рекомендациями МКУ «Ишимский городской методический центр». Каждый учитель знакомится с выводами и предложениями по посещенному занятию под роспись. Результаты контроля рассматриваются на совещаниях при директоре, оформляются в виде справок. По итогам открытых мероприятий и посещенных уроков высокого качества оформляются методические листовки, в которых отмечаются удачные приемы и формы работы учителя. В школе ведется тетрадь взаимопосещений уроков педагогами.
Графики контрольных мероприятий составляются на каждую учебную четверть с учетом положения о внутришкольном контроле, графиков городских и областных контрольных работ по предметам.
В соответствии с требованиями МУ Ишимский городской методический центр» в течение учебного года ведется почетвертной мониторинг посещения уроков администрацией школы (персональный). Контролю и анализу подвергаются цели и задачи посещения, выводы и рекомендации педагогу.
Распределение обязанностей и объектов контроля
Содержание работы
|
Ответственный
|
Директор
|
ЗУР
|
ЗВР
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1. Организационно-педагогические мероприятия.
| -
Подбор и расстановка педагогических кадров, технического персонала
|
+
|
+
|
+
| -
Установление распорядка, режима работы школы и отдельных её звеньев
|
+
|
|
| -
Составление расписания уроков, факультативных и кружковых занятий, экзаменов
|
|
+
|
| -
Организация дежурства в школе
|
|
|
+
| -
Комплектование классов, ГПД, кружков, секций и т.д.
|
|
+
|
+
| -
Составление отчётности в школе
|
+
|
+
|
+
| -
Обеспечение санитарно- гигиенического режима в школе (СанПиНы)
|
+
|
|
| -
Планирование работы школы на каникулы и летней воспитательной работы
|
|
|
+
| -
Работа, связанная с соблюдением Правил внутреннего распорядка и охраны труда
|
+
|
|
| -
Создание и организация школьных учебно-методических кабинетов: методкабинета для учителей, кабинета профориентации учащихся
|
|
+
|
+
| -
Организация подготовки и проведения экзаменов
|
|
+
|
| -
Работа Управляющего совета
|
+
|
|
| -
Разработка нормативной документации
|
+
|
+
|
+
| -
Тарификация учителей. Финансирование школы.
|
+
|
+
|
| -
Оформление школы
|
|
+
|
+
| -
Работа по сохранности школьного здания и имущества, в том числе противопожарная безопасность
|
+
|
|
| -
Работа технического персонала
|
+
|
|
| -
Приобретение, хранение и использование школьного имущества, оборудования, ТСО и т.д.
|
+
|
|
|
2. Решение организационных вопросов обучения
| -
Организация медобслуживания в школе
|
+
|
|
| -
Организация горячего питания учащихся
|
+
|
|
| -
Подготовка к ЕГЭ, промежуточной аттестации
|
+
|
+
|
| -
Организация работы по безопасности УВП
|
+
|
|
| -
Организация работы ГПД
|
|
+
|
+
| -
Обучение учащихся, находящихся на длительном лечении (дома, в больнице)
|
|
+
|
| -
Работа с учащимися, требующими особого педагогического внимания, детьми с ограниченными возможностями здоровья
|
+
|
+
|
+
| -
Контроль за учебной нагрузкой учащихся, индивидуальной работой с учащимися
|
|
+
|
| -
Организация ДПУ
|
|
+
|
| -
Работа библиотеки
|
|
|
+
| -
Организация летнего отдыха учащихся
|
|
|
+
| -
Руководство летней практикой учащихся
|
|
|
+
| -
Учет неблагополучных семей и оказание материальной помощи малообеспеченным семьям
|
|
|
+
| -
Работа по преемственности школы и детских садов
|
|
+
|
| -
Организация работы группы «Здоровье» и спецгрупп для детей с ослабленным здоровьем
|
|
+
|
| -
Работа над правилами дорожного движения, ОБЖ
|
|
|
+
| -
Работа с родителями. Родительский комитет
|
+
|
|
|
3.Работа с педагогическими кадрами и повышение квалификации
| -
Организация методической работы по предметам и повышение квалификации учителей (в том числе конференции, педагогические чтения, семинары и т.д.)
|
+
|
+
|
+
| -
Руководство работой классных руководителей
|
|
+
|
+
| -
Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта
|
|
+
|
+
| -
Работа с молодыми специалистами
|
+
|
+
|
+
| -
Аттестация учителей
|
+
|
+
|
+
| -
Руководство работой педсовета
|
+
|
|
| -
Подготовка и проведение совещаний при директоре
|
+
|
|
| -
Подготовка и проведение методических объединений
|
|
+
|
+
| -
Управление самообразованием
|
|
+
|
| -
Руководство работой заместителей по:
- управлению учебно-воспитательным процессом;
- финансово-хозяйственной деятельности.
|
+
|
|
| -
Связь с наукой (ВУЗами, центрами)
|
|
+
|
+
| -
Представление учителей к поощрению за доблестный труд
|
+
|
+
|
+
|
1
|
2
|
3
|
4
| -
Организация работы по оснащению учебных кабинетов наглядными пособиями и ТСО
|
+
|
+
|
| -
Руководство работой методического совета
|
|
+
|
| -
Планирование курсовой переподготовки, связь с ТОГИРРО
|
|
+
|
| -
Пополнение школьной библиотеки и методического кабинета учебно-методической и художественной литературой, методическими разработками
|
+
|
+
|
| -
Руководство пропагандой педагогических знаний
|
|
+
|
| -
Составление графика отпусков учителей и младшего обслуживающего персонала
|
+
|
|
|
4. Организация учебно-воспитательного процесса
| -
Планирование работы школы
|
+
|
+
|
+
| -
Оповещение педколлектива о планируемой работе на неделю (месяц)
|
|
+
|
+
| -
Руководство работой предметных кружков и проведением индивидуальных занятий
|
|
+
|
+
| -
Организация работы:
- клубов и кружков (секции) по интересам;
- научных обществ
|
|
+
|
+
| -
Подготовка и проведение:
- предметных недель, декад, олимпиад;
- общественных смотров ЗУН учащихся;
-педагогических консилиумов;
- общественной аттестации учащихся;
- спортивных праздников, игр;
- утренников, сборов, эстафет, конкурсов, праздников и т.д.
|
|
+
|
+
| -
Установление связи с учреждениями дополнительного образования
|
|
|
+
| -
Обеспечение выполнения педколлективом учебных программ
|
+
|
+
|
| -
Создание в школе системы самоуправления
|
|
|
+
| -
Руководство органами ученического самоуправления
|
|
+
|
+
| -
Вовлечение учащихся в кружки и секции в школе и вне её
|
|
|
+
| -
Организация работы школьной стенной печати
|
|
|
+
|
5. Система внутришкольного контроля
| -
За методической работа и повышением квалификации учителей
|
+
|
+
|
+
| -
За самообразованием учителей
|
+
|
+
|
+
| -
За состоянием преподавания и качеством образования учащихся:
- по начальным классам
-по русскому языку и литературе
- иностранному языку
- истории
- математике
- информатике
- физике
- химии
- биологии
- географии
- обслуживающему труду
- техническому труду
- ИЗО
- черчению
- музыке
- физической культуре
|
+
+
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
+
+
+
+
| -
За проведением индивидуальных занятий с учащимися
|
|
+
|
| -
За работой кружков и спортивных секции
|
|
|
+
| -
За состоянием воспитательной работы в школе и уровнем воспитанности учащихся
|
|
|
+
| -
Охрана прав детства
|
+
|
|
+
| -
За ведением школьной документации учителей
|
+
|
+
|
+
| -
За ведением школьной документации учащихся
|
|
+
|
| -
За ведением номенклатурного школьного делопроизводства
|
+
|
|
| -
За организацией общественно-полезного труда школьников
|
+
|
|
+
| -
За организацией летнего отдыха учащихся
|
+
|
|
+
| -
За работой технического и младшего обслуживающего персонала
|
+
|
|
| -
За работой библиотеки
|
|
|
+
| -
За работой школьной столовой
|
+
|
|
| -
За работой мед.кабинета
|
+
|
|
|
План ВШК (Приложение)
Оценка качества освоения
основных образовательных программ
Поделитесь с Вашими друзьями: |