Н ЕГОСУДАРСТВЕННОЕ АККРЕДИТОВАННОЕ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ
(НАЧОУ ВПО СГА)
__________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Ректор НАЧОУ ВПО СГА,
профессор
__________ В.П. Тараканов
“ 20 ” июня 2013 г.
ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
00.511.02.01 ОСНОВЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Основная образовательная программа
рекомендована к применению в учебном процессе
на заседании Ученого совета НАЧОУ ВПО СГА
Протокол № от «11 » июня 2013 г.
Москва
2013
СОДЕРЖАНИЕ
1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 4
1.1 Цель реализации дополнительной профессиональной программы 4
2 ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ 4
3 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ 6
3.1 Учебный план 7
3.2 Учебно-методический план 7
3.3 РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ МОДУЛЕЙ 8
3.3.1 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 8
3.3.2 ИНФОРМАТИКА (КУРС 3) 14
3.3.3 ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 20
3.3.4 конфликтология 25
4 ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ И ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ 32
5 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОДУЛЯ 32
6 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ 34
1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
Программа для получения дополнительной квалификации в сфере делопроизводства реализуется в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения указанной дополнительной квалификации.
Данная образовательная программа разработана с учетом требований рынка труда и направлена на подготовку высокопрофессионального специалиста в сфере делопроизводства. Обучение носит прикладной характер и направлено на умение документационного обеспечения управления отраслей деятельности, связанных с обеспечением документального оформления и организацией дальнейшей работы с различными официальными документами. В основу обучения положен принцип сочетания теории и практики. Слушатели учатся моделировать реальные ситуации, возникающие в процессе осуществления процесса делопроизводства. Профессиональная работа с документами относится к видам деятельности, в которых профессионально-этическая компетентность специалиста является существенной компонентой профессионализма и способствует формированию целостного профессионального мышления практического работника в области делопроизводства. Ориентация на практику реализуется через использование активных и инновационных методов обучения.
1.1 Цель реализации дополнительной профессиональной программы
Цель: способствовать формированию у обучающихся знаний о структуре и специфике технологий организации делопроизводства, ознакомлению с видами, эксплуатацией и рациональным использованием технических средств (технологического оборудования), применяемых в процессах документоведения.
Задачи:
-
Познакомить слушателей с современными технологиями организации делопроизводства и документооборота.
-
Изучить законодательные и нормативно-методические документы, регламентирующих работу с документами предприятия.
-
Изучить правила составления и оформления управленческих документов, порядка работы с личными и служебными документами.
-
Сформировать основу будущей профессиональной деятельности, обеспечить понимание слушателей закономерностей создания документов (документирование), организации движения и учета документов (документооборот), хранения документов (архивное дело).
Требования к квалификации специалиста в сфере делопроизводства. К освоению дополнительной профессиональной программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
2 ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
Компетенции слушателей, развивающиеся в результате освоения основной образовательной программы дополнительного профессионального образования
Название дисциплины
|
Содержание компетенции
|
Результат
|
Делопроизводство
| -
владеет культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
-
умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
-
способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).
-
готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3).
|
знать:
уметь:
-
подготовить проект документа;
-
составить любой организационный документ;
владеть:
-
технологией организации документооборота предприятия.
|
Информатика (курс 3)
| -
владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);
-
владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
-
владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33).
|
знать:
-
современное программное обеспечение, используемое в профессиональной деятельности;
-
современное программное обеспечение ПК для работы в офисе;
-
возможности информационных систем для решения профессиональных задач;
-
основы защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну;
уметь:
-
работать на ПК с офисными приложениями: текстовый редактор (MS Word), электронные таблицы (MS Excel), база данных (MS Access), подготовка презентации (Power Point);
-
находить в Интернете и сохранять информацию, связанную с профессиональной деятельностью;
владеть:
-
пользоваться электронной почтой.
|
Этика делового общения
| -
- владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);
-
- умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2);
-
- готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);
-
- готовностью к социальному взаимодействию на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, проявлением уважения к людям, толерантности к другой культуре; готовностью нести ответственность за поддержание партнёрских, доверительных отношений (ОК-9).
|
знать:
-
принципы построения межличностных и деловых отношений;
-
структуру взаимодействия с социокультурной и профессиональной средой;
-
сущность этики деловых отношений;
-
этические принципы и нормы поведения деловых людей;
-
правила служебного этикета;
уметь:
-
создать имидж делового человека;
-
применять язык одежды;
-
создавать структуру и механизм делового общения;
-
вести деловую беседу;
-
управлять ходом разговора;
владеть:
-
методами делового общения;
-
приемами установления и удержания инициативы при проведении деловой беседы;
-
приемами расположения к себе собеседников.
|
Конфликтология
| -
готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
-
умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);
-
способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).
|
знать:
-
методологические проблемы конфликтологии, сущность, типологию, эволюцию, структуру, динамику, функции конфликтов;
-
влияние индивидуально-психологических особенностей личности на поведение в конфликтах;
-
методы и приемы диагностики, предупреждения и конструктивного разрешения различных типов и видов конфликтов.
уметь:
-
выявлять особенности протекания и влияния конфликтов на процессы жизнедеятельности личности и коллективов;
-
формировать положительную мотивацию к деятельности по предупреждению и конструктивному разрешению конфликтов;
-
определять условия, способы и приемы предупреждения межличностных конфликтов;
владеть:
-
методами и приемами конструктивного разрешения межличностных конфликтов различных видов.
|
Каталог: content -> doc -> dpodoc -> Психолингвистические и психологические факторы воздействия рекламного текста 19. 00. 01 Общая психология, психология личности, история психологииdoc -> Развитие личностного потенциала летчика в процессе профессионального становления 19. 00. 01 Общая психология, психология личности, история психологииdoc -> Управление социальными конфликтами в образовательной среде вуза 22. 00. 08 Социология управленияdoc -> Динамика тревожности в старшем школьном возрасте 19. 00. 01 Общая психология, психология личности, история психологииdoc -> Гендерные особенности и факторы деятельности руководителей, занятых в области полиграфии 19. 00. 03 Психология труда, инженерная психология, эргономикаdoc -> Педагогический мониторинг креативности студентов в образовательном процессе вуза 13. 00. 01 Общая педагогика, история педагогики и образованияdoc -> Программа «управление персоналом»dpo -> Негосударственное аккредитованное частное образовательноеdpo -> Негосударственное аккредитованное частное образовательноеdpo -> Негосударственное аккредитованное частное образовательное
Поделитесь с Вашими друзьями: |