Отделение повышения квалификации и переподготовки кадров
Скачать 24.53 Kb.
|
- Навигация по данной странице:
- Мишурова Ирина Владимировна, Гудикова Оксана Владиславна
- Тема 3: Экономические метод ы стимулирования результативности – 2,5 часа
- Тема 4: Особенности мотивации управляющих – 1,5 часа
| Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”
ФАКУЛЬТЕТ национальной и мировой экономики Отделение повышения квалификации и переподготовки кадровг.Ростов-на-Дону, пер. Островского, 62, к. 206, 206а тел.: (863) 267-95-41, 2291-791, факс: (863) 269-64-09, E- mail:mishurov@aaanet.ru
Теории мотивации и их применимость в управленческой деятельности. Стратегия развития компании и стратегия мотивации персонала. Кризисы роста компании и изменение подходов к мотивации персонала. Разбор конкретных ситуаций
Организация оценки мотивации персонала. Построение мотивационных профилей подразделений компании. Использование тестов для оценки удовлетворенности состоянием мотивации. Деловая игра: «Анализ состояния мотивации в подразделениях компании»
Коллективные системы стимулирования труда. Системы участия в прибыли, условия их применения. Косвенные экономические методы стимулирования труда. Компенсация по принципу «кафетерия». Деловая игра «Оценка рабочего места руководителя» Тема 4: Особенности мотивации управляющих – 1,5 часаСтадии деловой жизни и кризисы карьеры. Модель роста компании и кризисы в управлении. Противоречие интересов собственников и руководителей компании. Формы снятия противоречия. Виды материального и морального вознаграждения менеджеров. Система «условных акций» фирмы 3М. Рекомендации по поддержанию самомотивации руководителей. Каталог: OPK OPK -> Программа семинара-тренинга «презентация фирмы, товаров и услуг» OPK -> Опорные тестовые задания для курсов повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников по направлению «скорая и неотложная медицинская помощь» OPK -> Программа «Семья» в системе духовно-нравственного воспитания образовательного учреждения Владимир-2008 OPK -> Контрольная работа по дисциплине «Психология» OPK -> Опорные тестовые задания для курсов повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников по направлению «Сестринское дело в наркологии» OPK -> Опорные тестовые задания для курсов повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников по направлению «Сестринское дело в психиатрии» OPK -> Опорные тестовые задания для курсов повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников по направлению «Сестринская помощь детям» Скачать 24.53 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|
Осознать взаимосвязь стратегии развития компании и стратегии мотивации персонала