Примерный перечень тем магистерских диссертаций, рекомендуемых для выбора студентам, обучающим по направлению подготовки 030300. 68 – «психология»



Скачать 41.96 Kb.
Дата14.05.2016
Размер41.96 Kb.
Примерный перечень

тем магистерских диссертаций, рекомендуемых для выбора

студентам, обучающим по направлению подготовки 030300.68 – «психология» (квалификация (степень) «магистр»)

Профильная направленность ООП – «психология труда, инженерная психология».


1.Психологическое исследование кризисных ситуаций в современных организационных системах.

2.Исследование функциональных состояний человека в трудовой деятельности

3.Исследование взаимосвязи стресса и психического здоровья профессионалов в организации.

4.Психологические средства профилактики стресса в профессиональной деятельности людей.

5. Исследование способов оптимизации функциональных состояний людей в профессиональной деятельности.

6.Психологическое исследование причин кризисов людей в профессиональной деятельности.

7.Исследование формирования профессиональной идентичности специалистов в организациях.

8.Психологическая регуляция человеком своих собственных состояний в напряженных условиях профессиональной деятельности

9.Психологические проблемы восстановления работоспособности специалистов в условиях повышенных нагрузок

10.Методы психологической релаксации как средства оптимизации неблагоприятных состояний специалиста в трудовой деятельности.

11.Повышение эффективности адаптации специалистов к деятельности в условиях организации.

12.Психологическое исследование прогнозирования в профессиональной деятельности специалистов.

13.Исследование условий и факторов профессионального самоопределения специалистов в организациях.

14.Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личностей в организации.

15.Психологическое исследование особенностей мотивов деятельности руководителя в организации.

16.Развитие мотивов учебной деятельности учащихся общеобразовательных школ.

17.Исследование деятельности руководителя по созданию благоприятных условий для развития мотивов подчиненных в организации.

18.Исследование факторов влияющих на образование и развитие мотивов трудовой деятельности личности в организации.

19.Социально-психологическое исследование способов влияния продавца магазина на мотивы покупателей.

21.Развитие психологической готовности личности к профессиональной деятельности.

22.Психологическое исследование становления профессиональной направленности личности

23.Роль и значение змоционально-волевых процессов личности в трудовой деятельности.

24.Исследование эргодизайна рабочего места субъекта деятельности в системе « человек-машина».

25.Психологическое исследование здоровьесберегающего пространства рабочего места менеджеров высшего звена.

26.Оптимизация «open space» пространства структурных подразделений компании.

27.Изучение рабочей позы личности в условиях монотонии в производственных условиях.

28.Психологические предпосылки успешной деятельности руководителя в организации.

29.Социально-психологическое исследование эффективности стилей деятельности руководителей в организации.

30.Исследование совместимости взаимодействующих в деятельности лиц в организации.

31.Исследование социально-психологической компетентности специалистов в организации.

32.Решение руководителем социально-психологических задач в организации.

33.Деятельность руководителя по решению производственных задач, стоящих перед организацией.

35.Деятельность руководителя по сплочению группы лиц в организации.

36.Деятельность руководителя по профилактики межличностных конфликтов в организации.

37.Исследование психологических трудностей в деятельности специалистов в организации.

38.Деятельность руководителя организации по созданию благоприятного социально-психологического климата в организованной группе.

39.Исследование взаимосвязи социально-психологической компетентности и эффективности деятельности специалистов в организации.

40.Деятельность руководителя по разрешению межличностных конфликтов в организации.

41.Повышение эффективности социально-психологического обучения руководителей организаций.

42.Тренинг как средство социально-психологического обучения специалистов в организации.

43.Исследование профессиональных способностей специалистов в организации.

44.Развитие профессиональной направленности у руководителей организаций.

45.Гендерные различия в стилях психологической защиты в профессиональной деятельности специалистов.

46.Исследование волевых качеств личности у представителей творческих профессий.

47.Исследование механизмов совладания с агрессией у работников правоохранительных органов

48.Социально-психологические условия достижения взаимопонимания взаимодействующими в профессиональной деятельности лицами.

49.Социально-психологическое исследование причин непонимания людьми друг друга в ситуациях взаимодействия в деятельности.

50.Социально-психологическая компетентность людей как фактор понимания ими психических особенностей друг друга.

51.Психологические предпосылки понимания людьми друг друга в деятельности.

52.Психологические условия профилактики межличностных конфликтов в организации.

53.Психологические условия профилактики межгрупповых конфликтов в организации.

54.Психологические условия разрешения семейных конфликтов.

55.Психологические условия разрешения межличностных конфликтов в организации.

56.Психологические условия разрешения межгрупповых конфликтов в организации.

57.Психологическое исследование деформаций личности в профессиональной деятельности.

Примерный перечень тем магистерских диссертаций обсужден и одобрен на заседании кафедры практической психологии. Протокол №1, от 12 сентября 2011г.




Заведующий кафедрой профессор Н.Н.Азарнов
Каталог: pub -> 0002012 -> faculties -> FPP -> docs
pub -> Психология социальной работы с детьми-инвалидами и их семьями в россии
0002012 -> Программа проведения аттестационных испытаний при поступлении на второй и последующие курсы по специальности 030301 «Психология»
0002012 -> Программа минимум кандидатского экзамена по специальности
FPP -> Исследование ценностей подростков, входящих в асоциальные неформальные группировки
docs -> Примерные темы магистерских диссертаций по направлению специальное (дефектологическое) образование
0002012 -> Программа проведения аттестационных испытаний при поступлении на второй и последующие курсы по направлению 050400 «Психолого-педагогическое образование»
0002012 -> Программа вступительных испытаний по дисциплине Информатика Москва 2012 год Цели и задачи дисциплины: Знания по дисциплине "Информатика" являются базовыми для абитуриентов, поступающих на


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница