Рабочая программа дисциплины конфликтология направление подготовки 080400 Управление персоналом Профиль подготовки


ЗАДАНИЕ К ТЕМЕ 1. «ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ»



страница2/4
Дата15.05.2016
Размер0.52 Mb.
#12861
ТипРабочая программа
1   2   3   4

ЗАДАНИЕ К ТЕМЕ 1. «ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ»

Цели таблицы – упорядочить и систематизировать представления студента об особенностях понимания конфликта основными теоретиками конфликта. В процессе заполнения таблицы студент должен продемонстрировать:

- умение поиска и подбора литературы по проблеме и, в первую очередь, работ указанных авторов;

- умение анализировать тексты и выбирать из них информацию для заполнения таблицы;

- кратко формулировать основные позиции теорий конфликта.
Основные положения теорий конфликта






К. Маркс

Г.Зиммель

Р.Дарендорф

Л. Козер

Дж. Бертон

Природа

















Причины
















Функции
















Методы разрешения
















Последствия

















ЗАДАНИЕ1. «КОНФЛИКТ КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА»

Заполните свободные места в таблице. Допишите типы конфликтов не указанные ниже, но которые вы считаете важными для анализа конфликта.



Классификация конфликтов


Основание классификации

Виды конфликтов

Определяющие характеристики,

По предмету конфликтного взаимодействия

-реалистичные
-нереалистичные

-конфликты-средства, направлены на конкретный результат

--конфликты-цели, вызваны необходимостью разрядки напряжения



По сферам проявления

?

?

По сферам возникновения

-интересов

-ценностей

-идентификации


?

По формам борьбы

?

?

По широте вовлечения масс и степени воздействия на общество

-частные конфликты
-гражданское неповиновение

-беспорядки

-тайный сговор

-внутренняя война


-социальный контроль

-война


-государство не занимает главных ролей (война банд, межклановые, межплеменные столкновения)

-действия против правительства опасные для общества: политические демонстрации, забастовки


-гражданская война, восстание, бунт, революция

-действия правительства в



По субъектам конфликтного взаимодействия

?

?

По направленности

-вертикальные

-горизонтальные;



?

По направленности на субъекта

-прямые

-косвенные;



?

По степени активности субъекта в конфликте

-активный

-пассивный



?

По степени длительности и напряженности конфликта

-бурные быстротекущие конфликты

-острые длительные конфликты

-слабовыраженные и вялотекущие конфликты

-слабоваженные и быстротекущие



  • влияют индивидуальные психологические особенности личности, отличаются агрессивностью и крайней враждебностью

  • при наличии глубоких противоречий

  • не очень острые противоречия или пассивность одной из сторон

-поверхностные причины, эпизодический характер



По отношению субъектов к конфликту

-подлинный

-случайный

-смещенный

-ложный


-неверно приписанный

-латентный



?

По социальным последствиям

?

?

Каталог: sites -> default -> files -> education -> programs
programs -> Рабочая программа дисциплины Теория и организация адаптивной физической культуры Направление подготовки
programs -> Рабочая программа дисциплины (модуля) «Психология массовых коммуникаций» Направление подготовки «Реклама и связи с общественностью»
programs -> Рабочая программа дисциплины Психология развития и возрастная психология Направление подготовки Психология
programs -> Рабочая программа дисциплины Психологическая помощь семьям в состоянии кризиса Направление подготовки
programs -> Рабочая программа дисциплины Психодиагностика Направление подготовки Психология Квалификация (степень) выпускника
programs -> Рабочая программа дисциплины Зоопсихология и сравнительная психология Направление подготовки Психология
programs -> Программа дисциплины «История политических и правовых учений»
programs -> Рабочая программа дисциплины Введение в профессию Направление подготовки Психология Квалификация (степень) выпускника
programs -> Рабочая программа дисциплины Кросс-культурные особенности деловой этики и ведения переговоров Направление подготовки
programs -> Программа дисциплины «сервисная деятельность»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4




База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2022
обратиться к администрации

    Главная страница