* см. раздел «содержание практических занятий»
Заочная форма – 5 лет
№
|
Тема занятия
|
Вид учебного занятия
|
Форма / Методы интерактивного обучения
|
Кол-во часов
|
% учебного времени
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
Общие вопросы судебной этики
|
СЗ
|
Решение
ситуац. задач*
|
2
|
100%
|
2
|
Служебный этикет и культура поведения
|
СЗ
|
Коллоквиум, презентация докладов*
|
2
|
100%
|
Итого
|
28
|
* см. раздел «содержание практических занятий»
3.2. Описание возможностей изучения дисциплины лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами
Обучение по дисциплине инвалидов и лиц с ОВЗ осуществляется с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся.
При необходимости обучения студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья аудиторные занятия могут быть заменены или дополнены изучением полнотекстовых лекций, презентаций, видео- и аудиоматериалов. Индивидуальные задания подбираются в адаптированных к ограничениям здоровья формах (письменно или устно, в форме презентаций). Выбор методов обучения зависит от их доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
РАЗДЕЛ 4. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля)
Освоение материала учебной дисциплины обучающимся происходит посредством аудиторной работы на лекциях и семинарских занятиях, а также в ходе самостоятельной работы обучающегося.
Количество лекционных и семинарских занятий по каждой теме определяется учебным планом с учетом объема изучаемого материала.
Лекция является основной формой учебной работы в вузе, она является наиболее важным средством теоретической подготовки студентов. Поэтому следует внимательно слушать лекцию, следуя за ходом мысли автора и обязательно вести ее конспект. Добросовестные, старательные записи лекций способствуют более глубокому пониманию и осмыслению материала. Не следует отчаиваться, если конспекты первых лекций окажутся не совсем удачными. Студент должен постепенно овладевать техникой записи лекций.
Не надо стремиться к дословной, стенографической записи, записи все подряд. Это механический подход к слушанию лекции. Он отвлекает внимание на технику записи, а содержание лекции остается вне его пределов. Такая запись оказывается практически непригодной для использования. Главное – понять смысл сказанного, выделить главное, зафиксировать его в конспекте, а затем – те аргументы и факты, раскрывающие, доказывающие это главное. Надо следить за интонацией лектора. Как правило, преподаватель акцентирует внимание студентов на главном, выделяет важнейшие положения, выводы, произнося их громче и медленнее обычного. Обратите внимание на обязательность соблюдения таких правил записи лекций: отдельная тетрадь, чистота, аккуратность, наличие полей для дополнений и справок, нужный интервал между строчками (не мельчите, не уплотняйте записи). Хорошо выработать у себя систему сокращений слов, терминов, подчеркивать выводы, определения. Ни в коем случае нельзя делать «сплошных» записей, в которых трудно затем разобраться самому, а каждый раздел или новую мысль лектора начинать с новой строки.
Хорошо, грамотно, «культурно» составленный конспект лекции - одно из основных условий успешной работы студента в вузе.
Семинар – особая, специфичная для вуза форма учебной работы. Целью семинарского занятия является углубление и конкретизация знаний и развитие навыков самостоятельного анализа вопросов по наиболее важным и сложным темам учебных курсов. На занятии преподаватель осуществляет контроль за самостоятельной работой студента в течение семестра. Его результаты фиксируются в учебных журналах, а затем в конце семестра являются основанием для получения зачета.
Какой должна быть работа студента на семинарском занятии? Обучающийся должен подготовиться ко всему материалу занятия, чтобы принять участие в обсуждении по всем вопросам темы. Лучше всего – иметь продуманный ответ на каждый вопрос в виде развернутого плана или отдельных тезисов ответа. Конечно же, не следует писать полный текст выступления. Помимо ненужной огромной траты времени, чтение по бумажке никогда не затронет внимание и интерес аудитории. Напротив, на каждом семинаре надо учиться искусству полемики, умению отстаивать свои убеждения, критически воспринимать выступления товарищей и доказательно отстаивать свою точку зрения. На семинаре плохо выглядит декларативность, она не убеждает, а столкновение мнений всегда способствует усилению интереса к проблеме.
В ходе семинара надо активно воспринимать обсуждение вопроса, замечания преподавателя, вести записи, чтобы восполнить пробелы в своих знаниях. Такая методика позволит успешно освоить изучаемый материал и уверенно подойти к сдаче зачета.
При подготовке к семинару студент обязательно должен побывать на консультации у преподавателя Она является основной формой оказания помощи студентам в их самостоятельной работе. На консультации достигается личный контакт с преподавателем, оказывается индивидуальная помощь преподавателя студенту.
Начинать подготовку к семинару следует с внимательного ознакомления с вопросами плана занятия и рекомендованной литературой. Хотя семинар не является простым повторением лекционного материала, начать подготовку к нему следует с изучения лекции, а затем учебника по теме семинара. В процессе самостоятельной работы по дисциплине студент должен активно воспринимать, осмысливать и углублять полученную информацию, решать практические задачи, овладевать профессионально необходимыми умениями.
Самостоятельная работа студентов весьма многообразна. Она включает в себя различные формы организации: 1) Самостоятельное изучение учебных курсов. Это - умение слушать и конспектировать лекции, работать над докладами, рефератами, выступлениями на семинарских занятиях, активно участвовать в них, готовиться к зачету; 2) Работа с научной литературой, изучение нормативных документов, изданий СМИ, содержащих материалы, способствующие углублению и расширению знаний по теме; 3) Внеаудиторное изучение и исследование проблем правоприминения: участия в исследованиях кафедры, в обсуждениях различных вопросов на конференциях студентов, в конкурсах студенческих работ, в пропаганде научных знаний и т.д.
Самым основным методом самостоятельной работы студента, на котором следует остановиться - это метод самостоятельного изучения литературы. Место, занимаемое им в процессе обучения, определяется теми особенностями, которые имеет чтение печатного текста по сравнению со слушанием устного изложения. При чтении нет принудительного темпа. Студент сам устанавливает его в зависимости от целей, характера литературного источника и своей подготовленности. Таким образом, при чтении создаются благоприятные условия для всестороннего осмысления и закрепления учебного материала.
Зачет является завершающим звеном в учебном процессе. Его результат в огромной степени зависит от того, насколько правильно студент организовал свою самостоятельную работу в течение семестра, насколько серьезно он занимался на семинаре. Начиная подготовку к зачету надо распределить время так, чтобы отработать все ответы, на контрольные вопросы, выносимые на зачёт и оставить день - два на окончательное повторение материала.
При подготовке контрольных вопросов надо обязательно соблюдать последовательность, разделов курса, учитывать взаимосвязь между ними, это дает возможность глубже усвоить материал. Целесообразно определить план изучения материала и строго ему следовать.
Ответ на зачете должен показать глубину понимания проблемы, знание фактического материала, первоисточников, умение логично, точно излагать свои мысли, оперировать научными понятиями и технологией.
4.1. Методика формирования результирующей оценки
Оценка качества учебной работы в рейтинговой системе является кумулятивной (накопительной).
Для получения положительной оценки за семестр студент должен сдать обязательно все модули и получить минимально установленное количество баллов по каждому из них.
Если по результатам промежуточного контроля обучающийся наберет 60 баллов, то автоматически получает оценку в соответствии со шкалой перевода со 100-балльной системы на 5-балльную. При желании повысить свой рейтинг обучающийся проходит семестровый контроль.
Результирующая оценка формируется с учетом следующих критериев:
Ответ на вопрос по плану семинарского занятия оценивается в пределах 1,5 баллов. При этом 1,5 балла выставляется за ответ, оцениваемый на «отлично», 1 балла – «хорошо», 0,5 балл – за удовлетворительный ответ. При неудовлетворительном ответе обучающегося баллы не выставляются.
Дополнение, уточнение и возражение по предшествующему выступлению оценивается в пределах 1балл.
Максимальное количество баллов, получаемых обучающимся за ответы на вопросы, дополнения, уточнения и возражения на одном семинарском занятии, не может превышать 2,5 балла.
Максимальное количество баллов за модульную контрольную работу / тест составляет 9 баллов.
Посещение каждого лекционного и семинарского занятия оценивается в 0,2 балла.
За хорошую работу в семестре обучающиеся поощряются путем проставления «премиальных» баллов.
«Премиальные» баллы начисляются за:
-
выступление с докладом по теме, соответствующей содержанию изучаемой дисциплины, на конференциях, круглых столах и семинарах:
-
регионального уровня – 5 баллов;
-
всероссийского уровня – 10 баллов;
-
международного уровня – 15 баллов.
-
публикацию статьи по теме, соответствующей содержанию изучаемой дисциплины:
-
в региональном периодическом издании / сборнике научных трудов – 5 баллов;
-
в межрегиональном сборнике научных трудов / федеральном периодическом издании, не включенном в перечень ВАК – 10 баллов;
-
в международном сборнике научных трудов / периодическом издании, включенном в перечень ВАК – 15 баллов;
-
углубленное изучение дисциплины, а именно:
-
разработка авторского глоссария по дисциплине (словаря узкоспециализированных терминов в какой-либо отрасли знаний с толкованием, иногда переводом на другой язык, комментариями и примерами) объемом не менее 30 единиц – 5 баллов;
-
разработка авторского теста по содержанию дисциплины (объемом не менее 30 вопросов) – 5 баллов;
-
формирование пакета копий процессуальных документов по вопросам, относящимся к содержанию изучаемой дисциплины, – 3 балла;
-
обобщение, анализ и представление в форме доклада следственной и судебной практики (не менее 10 примеров) применения уголовно-процессуальных норм по вопросам, относящимся к содержанию изучаемой дисциплины, – 5 баллов;
-
подготовка реферата по вопросам, относящимся к содержанию изучаемой дисциплины, на основе литературы, опубликованной на иностранных языках, – 10 баллов.
Экзамен по изучаемой учебной дисциплине ставится по результатам модульных контрольных работ и письменной обобщающей экзаменационной работы / теста.
Итоговая оценка по дисциплине выставляется в соответствии со следующей шкалой:
Шкала оценки знаний и навыков, уровня сформированности компетенций
Количество баллов (бально-рейтинговая система)
|
Оценка
|
Уровни сформированности
|
90-100
|
«отлично»
|
Высокий
|
76-89
|
«хорошо»
|
Средний
|
61-75
|
«удовлетворительно»
|
Пороговый
|
менее 61
|
«неудовлетворительно»
|
Ниже порогового
|
Раздел 5. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (МОДУЛЯ)
5.1. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для
освоения дисциплины
Основная литература:
-
Горелов, А. А. Этика [Электронный ресурс]: учебное пособие / А. А. Горелов, Т. А. Горелова. - Рекомендовано Редакционно-издательским Советом Российской академии образования в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений. - 4-е изд., стереотип. - Москва: Флинта, 2011. - 416 с .—Режим доступа: www.biblioclub.ru
-
Гуревич, П. С. Этика [Электронный ресурс]: учебник/
-
П.С.Гуревич. - Рекомендовано Учебно-методическим центром «Профессиональный учебник» в качестве учебника для студентов высших учебных заведений. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 417 с.—Режим доступа: www.biblioclub.ru
Дополнительная литература:
-
Бородавко, Л.Т. Профессиональная этика юриста / Л.Т. Бородавко, Б.К. Джегутанов, В.С. Олейников. – СПб. : Питер, 2008. – 128 с.
-
Профессиональная этика: уч. пособие для бакалавров / В.М. Артемов [и др.]; под ред. В.М. Артемова. –М.: Проспект, 2014. – 216 с.
-
Егорышев, С.В. Профессиональная этика: курс лекций / С.В. Егорышев. – М.: ЦОКР МВД России, 2008. – 240 с.
-
Зарецкая, И. И. Основы этики и психологии делового общения: учебное пособие / И. И. Зарецкая. - Москва: Оникс, 2010.
-
Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений: учебник / А.Я. Кибанов. – М. : Инфра-М, 2009. – 424 с.
-
Кобликов, А.С. Юридическая этика: учеб. для вузов / А.С. Кобликов.. – 4-е изд. – М.: Норма – Инфра-М, 2013. – 208 с.
-
Кодекс профессиональной этики адвоката // Российская юстиция. – 2003. – № 10.
-
Красикова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности: учебник / Е.А. Красикова. –М.: Форум: ИНФРА-М, 2005. – 207 с.
-
Москалькова, Т.М. Этика уголовно-процессуального доказывания (стадия предварительного расследования) / Т.М. Москалькова. – М.: Издательство «Юрлитинформ», 2006. - 128 с.
-
Нравственные и этические требования к адвокату // Российская юстиция. – 2003. – №3.
-
Профессиональная этика и служебный этикет [Электронный ресурс]: учебник. - Рекомендовано Научно-исследовательским институтом образования и науки в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» / под ред. В. Я. Кикоть. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 560 с.—Режим доступа: www.biblioclub.ru
-
Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: учеб. пособие / Г.В. Дубов [и др.]; под ред. Г.В. Дубова и А.В. Опалева. – М., 2004. 524 с.
-
Ткачев В. От кодекса чести судьи к кодексу судейской этики / В. Ткачев // Российская юстиция. – 2003. – № 4.
5.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), необходимых для освоения дисциплины
Программное обеспечение и интернет ресурсы:
-
http://www.zakon-online.ru/sub/
-
Электронная библиотека МСИ http: // biblioclub.ru
-
http://www.consultant.ru/popular/family/
-
http://www.garant.ru/law/10005807-002.htm
-
http://www.oprave.ru/statii/Megdynarondoe-texts02.html
-
http://www.allpravo.ru/library/doc117p/instrum5014/item5019.html
-
http://for-expert.ru/mchp-notariat/34.shtml
-
http://for-euro-court.narod.ru/
-
Федеральный портал «Российское образование» www.edu.ru;
-
Электронные информационные ресурсы Российской государственной библиотеки (www.rsl.ru).
5.3. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)
Кабинет № 40 (506) оснащен оборудованием:
- мультимедийный проектор – 1 шт.;
- экран – 1 шт.;
- персональный компьютер – 1 шт.
- телевизор – 1 шт.;
- DVD-плееро– 1 шт.;
- сплит система;
- маркерно-меловая доска – 1 шт;
- словари.
- информационные стенды.
Раздел 6. Фонд оценочных средств для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (МОДУЛЯ)
6.1. Этапы формирования компетенций
№ раздела
|
Наименование и код формируемой и контролируемой компетенции
|
Этапы формирования компетенции
(разделы, темы дисциплины, изучение которых формирует компетенцию)*
|
Показатели оценивания
(знания, умения, навыки)
|
1
|
Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1)
|
Темы:
Этика и мораль: общие представления
Профессиональная этика юриста
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
Профессионально-нравственные характеристики служебного коллектива
Деловое общение
Служебный этикет и культура поведения
|
Знаний:
основных понятий, систем, методов «Профессиональной этики юриста»
Умений:
формулировать и решать задачи, возникающие в ходе исследовательской деятельности этических проблем правоприменительной деятельности;
Навыков:
анализа профессиональной информации в целях повышения собственного профессионального и общекультурного уровня
|
2
|
способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2)
|
Темы:
Этика и мораль: общие представления
Профессиональная этика юриста
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
Профессионально-нравственные характеристики служебного коллектива
Деловое общение
Служебный этикет и культура поведения
|
Знаний: нравственных основ юридической деятельности;
Умений:
анализировать и оценивать с точки зрения нравственности ситуации, возникающие в сфере действия правовой регуляции.
Навыков:
руководствоваться в профессиональной деятельности и повседневной жизни необходимостью уважать право, законы и свободы граждан, честь и достоинство личности.
|
3
| -
обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
(ОК-5);
|
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
Профессионально-нравственные характеристики служебного коллектива
Деловое общение
Служебный этикет и культура поведения
|
Знаний:
нравственных норм, регулирующих деятельность юриста в профессиональном сообществе, особенности этикета юриста, сущность профессионально-нравственной деформации и пути ее предупреждения и преодоления.
Умений:
руководствоваться в своей профессиональной деятельности нормами взаимодействия и сотрудничества
Навыков:
поведения в коллективе и общения с гражданами в соответствии с нормами этикета.
|
4.
|
имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
|
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
|
Знаний:
нравственных норм, регулирующих профессиональную деятельность юриста, а также правил установления фактических и юридических оснований для принятия правовых решений
Умений:
выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения
Навыков:
владения методами и приемами работы с правовой информацие й и решения правовых задач
|
5.
|
способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16)
|
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
|
Знаний:
основных нормативно- правовых актов, регулирующих профессиональную деятельность юриста
Умений:
обеспечивать законность и правопорядок в процессе профессиональной деятельности, использовать законодательные и иные нормативны е акты, регламентирующие деятельность правоохранительных органов в современны й период
Навыков:
правильно исполнять должностные обязанности работника правоохранительных органов
|
6.
| -
способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне
(ПК-17);
|
Этика и мораль: общие представления
Профессиональная этика юриста
Профессионально-нравственные характеристики служебного коллектива
Деловое общение
Служебный этикет и культура поведения
|
Знаний:
теоретических и этических аспектов профессиональной деятельности юриста, принципов делового общения и эффективной коммуникации
Умений:
оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы;
Навыков:
анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности.
|
7.
|
способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19);
|
Этика и мораль: общие представления
Профессиональная этика юриста
Общие вопросы судебной этики
Этические начала в деятельности следователя
Этические начала в деятельности государственного обвинителя
Этические начала в деятельности адвоката (защитника)
Профессионально-нравственные характеристики служебного коллектива
Деловое общение
Служебный этикет и культура поведения
|
Знаний:
нравственного содержания нормативно-правовой системы, соотношения правовых, социальных и экономически х факторов на различных этапах их становления и развития
Умений:
использовать способы моральной регуляции в своей профессиональной деятельности в целях повышения её эффективности и, в конечном итоге, осуществлять свою профессионал ьную деятельность в соответствии с предъявляемыми профессионал ьной этикой требованиями
Навыков:
оценки своих поступков и поступков окружающих с точки зрения норм этики и морали
|
Поделитесь с Вашими друзьями: |