Руководство по управлению личным имиджем. Спб.: Речь, 2005. с


Типичные ошибки при конструировании и реализации личного имиджа



страница18/18
Дата15.05.2016
Размер1.06 Mb.
ТипРуководство
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18

Типичные ошибки при конструировании и реализации личного имиджа


Многолетний опыт работы с группами показывает, что люди склонны допускать типичные ошибки в отношении собственного имиджа. Ошибки — это то, что вредит имиджу и его прототипу. Они могут принимать форму неверных представлений, мифов, негативных чувств или малопродуктивных действий.

Если мы не управляем своим имиджем,

он управляет нами.

Игорь Викентьев
Перечислим основные ловушки, подстерегающие нас при построении собственного имиджа.

  1. Неинформированность

отсутствие необходимых знаний о том, что такое имидж и как им управлять.

  1. Пассивность

отсутствие действий; убеждение, что от тебя ничего не зависит, и что имидж создается сам по себе.

  1. Ложная скромность

нежелание заявлять о себе и своих достоинствах.

  1. Поиск одобрения

желание понравиться всем, болезненная чувствительность к негативным оценкам.

  1. Самоуверенность

убежденность в том, что «про свой имидж я знаю все» и могу быть «сам себе режиссером».

  1. Измена самому себе

формирование неестественного для себя, публичного образа, противоречащего собственным возможностям и особенностям.

  1. Нетерпеливость

стремление получить все и сразу.

  1. «Черный PR» –

использование безнравственных приемов по принципу «для достижения цели все средства хороши».

  1. «Ньюфобия» —

страх изменения имиджа.

  1. Жадность

стремление сэкономить на имидже, нежелание вкладывать в него деньги.

  1. «Мегаломания» —

неоправданно большие финансовые вложения в имидж как продукцию.

Двигаясь в перечисленных направлениях, мы обрекаем себя на поражение в достижении личного успеха. Личный имидж нуждается в личном внимании. В то же время, имидж требует ровно столько усилий и финансовых вложений, сколько необходимо для достижения имиджевой цели.



Заключение

Используя метафору, мы можем сравнить публичный образ какого-либо конкретного человека с многослойным пирогом, приготовленным из целой смеси ингредиентов: имени, личной символики, внешнего облика, поведения, личных качеств, ценностей. Начинка такого «пирога» состоит из массовых стереотипов, универсальных символов и индивидуальных ассоциаций.

Основная трудность в работе с имиджем заключается в том, что многие его составляющие действуют на глубинном неосознаваемом уровне. Психологический анализ показывает, насколько многообразны и сложны «подводные течения» публичного образа.

Ситуация многократно осложняется тем, что в деле построения имиджа принимают участие множество других людей. В связи с этим требуется постоянная обратная связь со стороны общества. Поэтому имиджевые задачи эффективнее решаются в группе, например, тренинговой. Другим важным моментом является профессиональная поддержка со стороны специалистов, имиджмейкеров или психологов, в форме индивидуального тренинга — коучинга.

В то же время судьба имиджа большинства людей зависит преимущественно от них самих и их желания. В качестве ориентира можно предложить следующую индивидуальную программу работы над личным имиджем.


  1. Захотеть влиять на впечатления людей о себе.

  2. Целенаправленно собирать информацию, необходимую для работы над собственным имиджем: из книг, журналов, интернет-сайтов, видео-фильмов (например, фильм Барри Левинсона «Хвост управляет собакой» или Теграна Коесаяна «Ландыш серебристый»).

  3. Исследовать свой актуальный имидж — постараться понять, какое общее впечатление Вы производите на окружающих людей, лучше это сделать в тренинговой группе.

  4. Выделить то, что Вас не устраивает, что необходимо изменить. Исходя из этого сформулировать имиджевые цели — чего хотелось бы достичь.

  5. Выделить основные ресурсы — сильные стороны и достоинства, на которые следует опираться в решении поставленных задач.

  6. Составить план работы над личным имиджем на несколько лет — что и когда необходимо сделать.

  7. Определить свои «ниши» — те сферы деятельности, где личные достоинства могут оказаться особенно полезными.

  8. Найти зоны максимального риска, куда не следует вторгаться без острой необходимости.

  9. Не бояться ошибок и трудностей. Без поражений не бывает успеха. Научиться извлекать из каждого поражения пользу, отвечая на вопрос: «Чему меня это научило?»

  10. Усиливать внутренние эталоны. Определиться в собственных ценностях, приоритетах и идеалах.

  11. Создать для себя развивающую внешнюю среду.

Окружить себя успешными людьми, у которых есть чему поучиться. Посещать те места, которые выбирают значимые для Вас люди: фитнесс-клуб, ресторан, бассейн, концерт и так далее. Следить за модой. Быть в курсе основных событий общественной жизни.

  1. Выбрать круг людей, которые могли бы оказать Вам реальную помощь в достижении успеха. Использовать помощь профессионалов.

И помните:



Удачный имидж — это долгосрочный вклад в профессиональный и личный успех.

Сначала Вы работаете на имидж, затем — он работает на Вас!


Рекомендуемая литература:


  1. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. М., 1996.

  2. Беззубцев С. Слухи, которые работают на вас. СПб.: Питер, 2003.

  3. Борисов Б. Л. Технологии рекламы и PR: Учебное пособие. М.: Фаир-Пресс, 2001.

  4. Викентьев И. Л. Приемы рекламы и PR. СПб.: Бизнес-Пресса, 2002.

  5. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков. М.: Общество «Знание» России, 1994.

  6. Килошенко М. И. Психология моды: теоретический и прикладной аспекты. СПб.: СПГУТ, 2001.

  7. Лебедев-Любимов А. Самореклама. СПб.: Питер, 2003.

  8. Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. М., 1999.

  9. Макиавелли Никколо. Избранные произведения. Ростов-на-Дону, 1998.

  10. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 1997.

  11. Панасюк А. Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создавать свой имидж. М., 2001.

  12. Перелыгина Е. Б. Психология имиджа: Учебное пособие. М.: Аспект-Пресс, 2002.

  13. Плаксина Э. Б., Михайловская Л. А., Попов В. П. История костюма. Стили и направления. М.: ИРПО: Издательский центр «Академия», 2003.

  14. Почепцов Г. Г. Имиджелогия. М.: Рефл-бук, К.: Ваклер, 2000.

  15. Почепцов Г. Г. Профессия: имиджмейкер. Киев, 2001.

  16. Серов Н. В. Цвет культуры: психология, культурология, физиология. СПб.: Речь, 2004.

  17. Хофф Р. Я вижу Вас голыми. Как подготовиться к презентации и с блеском ее провести. М.: Класс, 1996.

  18. Чалдини Роберт. Психология влияния. СПб.: Питер, 2002.

  19. Шепель В. М. Имиджелогия. Секреты личного обаяния. М., 1994.

  20. Энкельманн Николаус Б. Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни / Пер. с нем. М.: «Интерэксперт», 2000.

1 Брэнд — узнаваемая марка. По определению Американской маркетинговой ассоциации — «брэнд — название, слово, выражение, знак, символ, дизайнерское решение, а также их комбинация в целях обозначения товаров или услуг конкретного продавца для их отличия от конкурентов».


Каталог: olderfiles
olderfiles -> Учебно-методическое пособие по аспекту «Устная речь» для студентов III курса факультета английского языка
olderfiles -> Программа предназначена для создания психолого-педагогических условий для успешной адаптации учащихся первого, пятого и десятого классов к особенностям образовательной среды школы, сохранения психологического здоровья школьников
olderfiles -> Гольдфарб Ольга Сергеевна канд психол наук, доцент
olderfiles -> Консультация для родителей «Идем в детский сад»
olderfiles -> Адаптация студентов первого курса технического вуза к обучению высшей математике. Анна Юрьевна Панарад
olderfiles -> Познавательная активность учащихся
olderfiles -> Влияние индивидуальных психологических особенностей на профессиональный выбор
olderfiles -> Семинар психологов, социальных педагогов и зам по вр. «Профилактика девиантного поведения среди детей и подростков»
olderfiles -> Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины
olderfiles -> Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница