Женский институт ЭНВИЛА
Кафедра психологии
СБОРНИК ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ
ЧАСТЬ I
Пособие
Минск 2005
УДК 159.9(075.8)
В 64
Рассмотрено и рекомендовано к изданию НМК института
(протокол № 1 от 31.08.2004).
-
Составитель:
|
Е.Е.Миронова, старший преподаватель
|
ISBN 985-6517-31-1
В 64 Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005. – 155 с.
Предлагаемое издание представляет собой подборку наиболее популярных тестов и методик, используемых при проведении психодиагностики.
УДК 159.9(075.8)
ISBN 985-6517-31-1 © Миронова Е.Е., 2005.
© Женский институт ЭНВИЛА,
оформление, 2005.
ОГЛАВЛЕНИЕ
I.
|
ДИАГНОСТИКА ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ И СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ
|
|
1.1.
|
Тест «Формула темперамента» (А.Белов)………………………...
|
4
|
1.2.
|
Опросник для изучения темперамента (Я.Стреляу)……………...
|
7
|
1.3.
|
Тест «Темперамент и социотипы» (Франция – Хейманс)………..
|
12
|
1.4.
|
Шкала реактивной (ситуативной) и личностной тревожности Ч.Д.Спилбергера – Ю.Л.Ханина…………………………………...
|
16
|
1.5.
|
Методика «Самооценка психического состояния: самочувствие, общая активность, настроение (САН)»……………………………
|
19
|
1.6.
|
Г.Ю.Айзенк «Личностный опросник» EPI………………………..
|
21
|
1.7.
|
Опросник PEN (Ганс и Сибилла Айзенк)…………………………
|
25
|
1.8.
|
Опросник Мини-мульт……………………………………………..
|
30
|
1.9.
|
Опросник MMPI…………………………………………………….
|
36
|
1.10.
|
Характерологический опросник Леонгарда………………………
|
58
|
1.11.
|
Опросник Шмишека. Акцентуации характера……………………
|
63
|
1.12.
|
Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО)….
|
69
|
1.13.
|
«Исследование уровня субъективного контроля» (УСК)………..
|
93
|
1.14
|
Тест Р.Б.Кеттелла (16 PF – опросник)
|
100
|
1.15.
|
Личностный дифференциал………………………………………..
|
121
|
1.16.
|
Исследование уровня притязаний…………………………………
|
125
|
II.
|
ДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ
|
|
2.1.
|
Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири……
|
130
|
2.2.
|
Метод социометрических измерений……………………………..
|
137
|
I. ДИАГНОСТИКА ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ И СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ
1.1. Тест «Формула темперамента» (А.Белов)
Отметьте знаком «+» те качества в «паспорте» темперамента, которые для вас обычны, повседневны.
Итак, если вы:
-
неусидчивы, суетливы;
-
невыдержанны, вспыльчивы;
-
нетерпеливы;
-
резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
-
решительны и инициативны;
-
упрямы;
-
находчивы в споре;
-
работаете рывками;
-
склонны к риску;
-
незлопамятны;
-
обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
-
неуравновешенны и склонны к горячности;
-
агрессивный забияка;
-
нетерпимы к недостаткам;
-
обладаете выразительной мимикой;
-
способны быстро действовать и решать;
-
неустанно стремитесь к новому;
-
обладаете резкими порывистыми движениями;
-
настойчивы в достижении поставленной цели;
-
склонны к резким сменам настроения – то вы чистый холерик.
Если вы:
-
веселы и жизнерадостны;
-
энергичны и деловиты;
-
часто не доводите начатое дело до конца;
-
склонны переоценивать себя;
-
способны быстро схватывать новое;
-
неустойчивы в интересах и склонностях;
-
легко переживаете неудачи и неприятности;
-
легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
-
с увлечением беретесь за любое новое дело;
-
быстро остываете, если дело перестает вас интересовать;
-
быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую;
-
тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы;
-
общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми;
-
выносливы и работоспособны;
-
обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся жестами, выразительной мимикой;
-
сохраняете самообладание в неожиданной сложной обстановке;
-
обладаете всегда бодрым настроением;
-
быстро засыпаете и пробуждаетесь;
-
часто не собраны, проявляете поспешность в решениях;
-
склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться – то вы, конечно же, сангвиник.
Если вы:
-
спокойны и хладнокровны;
-
последовательны и обстоятельны в делах;
-
осторожны и рассудительны;
-
умеете ждать;
-
молчаливы и не любите попусту болтать;
-
обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики;
-
сдержаны и терпеливы;
-
доводите начатое дело до конца;
-
не растрачиваете попусту сил;
-
придерживаетесь выработанного распорядка дня, жизни, системы в работе;
-
легко сдерживаете порывы;
-
маловосприимчивы к одобрению и порицанию;
-
незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;
-
постоянны в своих отношениях и интересах;
-
медленно включаетесь в работу и медленно переключаетесь с одного дела на другое;
-
ровны в отношениях со всеми;
-
любите аккуратность и порядок во всем;
-
с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
-
обладаете выдержкой;
-
несколько медлительны – то вы, без сомнения, флегматик.
Если вы:
-
стеснительны и застенчивы;
-
теряетесь в новой обстановке;
-
затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми;
-
не верите в свои силы;
-
легко переносите одиночество;
-
чувствуете подавленность и растерянность при неудачах;
-
склонны уходить в себя;
-
быстро утомляетесь;
-
обладаете тихой речью;
-
невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
-
впечатлительны до слезливости;
-
чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию;
-
предъявляете высокие требования к себе и окружающим;
-
склонны к подозрительности, мнительности;
-
болезненно чувствительны и легко ранимы;
-
чрезмерно обидчивы;
-
скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями;
-
малоактивны и робки;
-
уступчивы, покорны;
-
стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих – то вы меланхолик.
Обработка результатов. Если количество положительных ответов в «паспорте» темперамента того или иного типа составляет 16 – 20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. Если же ответов насчитывается 11 – 15, значит качества данного темперамента присущи вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 – 10, то качества данного типа присущи вам совсем в небольшой степени. А теперь определите формулу темперамента:
ФТ = (
|
Х АХ
|
100%)+(
|
С АС
|
100%)+(
|
Ф АФ
|
100%)+(
|
М АМ
|
100%)
|
А
|
А
|
А
|
А
|
где:
Фт – формула темперамента,
X – холерический темперамент,
С – сангвинический темперамент,
Ф – флегматический темперамент,
М – меланхолический темперамент,
А – общее число плюсов по всем типам,
Ах – число плюсов в «паспорте холерика»,
АФ – число плюсов в «паспорте флегматика»,
Ас – число плюсов в «паспорте сангвиника»,
Ам – число плюсов в «паспорте меланхолика».
В конечном виде формула темперамента приобретает такой, например, вид:
ФТ = 35% Х + 30% С + 14% Ф + 21% М
Это значит, что данный темперамент на 35 % холерический, на 30 % сангвинический, на 14 % флегматичный, на 21 % меланхолический. Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40 % и выше, значит, данный тип темперамента является у вас доминирующим, если 30 – 39 % – то качества данного типа выражены достаточно ярко, если 20 – 29 %, то качества данного типа выражены средне, если 10 – 19 %, то качества данного темперамента выражены в малой степени.
1.2. Опросник для изучения темперамента (Я.Стреляу)
Предлагаемые вопросы относятся к различным свойствам темперамента. Ответы на эти вопросы не могут быть хорошими или плохими, так как каждый темперамент обладает своими достоинствами. Отвечать на вопросы следует в той последовательности, в которой они расположены, не возвращаясь к ранее данным ответам. На каждый вопрос следует дать один из трех ответов: «да», «нет», или «не знаю». Ответ «не знаю» следует давать тогда, когда трудно остановиться на «да» или «нет».
Вопросы:
-
Относишься ли ты к людям, которые легко завязывают знакомства с другими людьми?
-
Можешь ли ты воздержаться от выполнения действия до того момента, когда будет дано соответствующее распоряжение?
-
Достаточен ли краткий отдых для того, чтобы прошло твое утомление, вызванное работой?
-
Можешь ли ты работать в неблагоприятных условиях?
-
Воздерживаешься ли ты в процессе спора от эмоциональных аргументов, не относящихся к делу?
-
Легко ли тебе возвращаться к прежней работе после долгого перерыва (отпуска, каникул)?
-
Забываешь ли ты о своем утомлении, когда поглощен работой?
-
Можешь ли ты терпеливо ожидать момента завершения работы, которую ты поручил кому-то?
-
Одинаково легко ли ты засыпаешь, если ложишься спать в разное время?
-
Умеешь ли ты «хранить секрет», если тебя об этом просят?
-
Легко ли тебе возобновить работу, которую ты не выполнял в течение нескольких недель или месяцев?
-
Умеешь ли ты терпеливо объяснять?
-
Любишь ли ты работу, требующую умственных усилий?
-
Испытываешь ли ты чувство сонливости и скуку в процессе выполнения монотонной работы?
-
Легко ли ты засыпаешь после сильных переживаний?
-
Можешь ли ты в случае необходимости воздержаться от демонстрации своего преимущества?
-
Ведешь ли ты себя как обычно в присутствии незнакомых людей?
-
Легко ли тебе сдержать злость или гнев?
-
Сохраняешь ли ты присутствие духа в случае неудач?
-
Можешь ли ты в случае необходимости приспособить свою манеру держаться к особенностям поведения других членов группы?
-
Охотно ли ты берешься за выполнение ответственных функций?
-
Меняется ли твое настроение под влиянием окружения?
-
Сохраняешь ли ты веру в себя в трудные минуты?
-
Говоришь ли ты так же свободно, как всегда, в присутствии человека, чье мнение для тебя важно?
-
Остаешься ли ты спокойным в случае неожиданных изменений в распорядке дня?
-
Быстро ли ты находишь нужный ответ?
-
Можешь ли ты оставаться спокойным в ожидании важного для себя решения (прием в учебное заведение, поездка за границу)?
-
Легко ли у тебя проходят первые дни отпуска, каникул и т.п.?
-
Ты находчив?
-
С легкостью ли ты приспосабливаешь свою походку или то, как ты ешь, к тому, кто это делает медленнее?
-
Быстро ли ты засыпаешь, ложась отдыхать?
-
Охотно ли ты выступаешь на собрании, занятиях?
-
Легко ли у тебя портится настроение?
-
Легко ли тебе прервать работу, которой занят?
-
Можешь ли ты помолчать, чтобы не мешать другим?
-
Можешь ли ты не «поддаваться на провокацию»?
-
Легко ли ты срабатываешься с другими людьми?
-
Всегда ли ты взвешиваешь все «за» и «против» перед принятием важного решения?
-
Можешь ли ты проследить от начала до конца ход рассуждений автора, читая какую-нибудь книгу?
-
Легко ли тебе завязать разговор с попутчиками?
-
Можешь ли ты сдерживаться от вступления в спор, если знаешь, что это ни к чему не приведет?
-
Охотно ли ты берешься за работу, требующую большой точности движений?
-
Можешь ли ты изменить принятое решение, если мнение других не совпало с твоим?
-
Быстро ли ты привыкаешь к новой организации труда?
-
Можешь ли ты поработать ночью, если днем тоже работал?
-
Быстро ли ты читаешь художественную литературу?
-
Быстро ли ты отказываешься от своих планов из-за препятствий?
-
Можешь ли ты держать себя в руках в тех ситуациях, которые этого требуют?
-
Легко ли ты просыпаешься?
-
Можешь ли ты сдержаться от немедленной импульсивной реакции?
-
Можешь ли ты работать в условиях шума?
-
Можешь ли ты в случае необходимости не говорить всей правды прямо в глаза?
-
Умеешь ли ты сдерживать волнение перед экзаменом, разговором с начальством и т.п.?
-
Быстро ли ты привыкаешь к новому окружению?
-
Любишь ли ты разнообразие и частую смену обстановки?
-
Достаточно ли тебе ночного сна для полного восстановления сил, если днем ты выполнил тяжелую работу?
-
Избегаешь ли ты занятий, которые требуют выполнения разнообразных действий в течение короткого времени?
-
Справляешься ли ты с большинством возникающих трудностей самостоятельно?
-
Ожидаешь ли ты, пока другой выскажется, прежде чем начать говорить самому?
-
Бросился ли бы ты в воду, чтобы спасти утопающего, если бы умел плавать?
-
Способен ли ты к напряженной работе (учению)?
-
Можешь ли ты воздержаться от замечаний, если они неуместны?
-
Придаешь ли ты значение постоянному рабочему месту, месту за столом, на лекциях и т.п.?
-
Легко ли ты переключаешься с выполнения одной деятельности на другую?
-
Всегда ли ты тщательно взвешиваешь все последствия перед тем, как решиться на что-то важное?
-
Легко ли Вы преодолеваете препятствия?
-
Легко ли тебе сдержаться, чтобы не поинтересоваться чужими делами, не заглянуть в чужие бумаги?
-
Скучно ли тебе выполнять однообразные, стереотипные действия?
-
Легко ли тебе придерживаться правил поведения в общественных местах?
-
Умеешь ли ты воздерживаться во время разговора, выступления или ответа от ненужных движений, жестикуляции?
-
Любишь ли ты оживленную обстановку вокруг себя?
-
Любишь ли ты выполнять работу, требующую больших усилий?
-
В состоянии ли ты в течение длительного времени концентрировать свое внимание на выполняемой деятельности?
-
Любишь ли ты работу (занятие), которая требует быстрых движений?
-
Владеешь ли ты собой в трудные минуты жизни?
-
Сразу ли ты встаешь после того, как проснешься?
-
Можешь ли ты, выполнив порученную тебе работу, терпеливо ждать, когда окончат работу другие?
-
Действуешь ли ты так же уверенно, как всегда, после того как увидел что-то неприятное (досадное, обидное)?
-
Быстро ли ты просматриваешь ежедневную прессу?
-
Случается ли, что ты говоришь так быстро, что тебя трудно понять?
-
Можешь ли ты нормально работать, если не выспался?
-
Можешь ли ты работать длительное время без перерыва?
-
Можешь ли ты работать, если у тебя болит голова, зубы и т.п.?
-
Можешь ли ты довести спокойно свою работу до конца, когда знаешь, что твои товарищи ждут тебя или развлекаются?
-
Быстро ли ты отвечаешь на неожиданные вопросы?
-
Быстро ли ты говоришь?
-
Можешь ли ты спокойно работать, если должны прийти гости?
-
Легко ли ты меняешь свою точку зрения под влиянием убедительных аргументов?
-
Терпелив ли ты?
-
Можешь ли ты приспособиться к темпу работы человека, который гораздо медлительнее тебя?
-
Можешь ли ты организовать свою работу так, чтобы в один и тот же период времени выполнить несколько совместимых друг с другом дел?
-
Меняется ли твое мрачное настроение в веселой компании?
-
Можешь ли ты без особого напряжения одновременно делать несколько дел?
-
Сохраняешь ли ты присутствие духа, став свидетелем несчастного случая на улице?
-
Любишь ли ты работу, выполнение которой требует большой точности движений?
-
Сохраняешь ли ты присутствие духа, если страдает близкий тебе человек?
-
Полагаешься ли ты на себя в трудных ситуациях?
-
Чувствуешь ли ты себя свободно в большой компании или среди незнакомых людей?
-
Можешь ли ты сразу же прервать разговор, если этого требует ситуация (например, начало сеанса, собрания, лекции)?
-
Легко ли ты приспосабливаешься к тому, как работают другие?
-
Любишь ли ты часто менять вид занятий?
-
Стремишься ли ты взять инициативу в свои руки, если происходит что-то неожиданное?
-
Сдерживаешься ли ты от смеха в неподходящий момент?
-
Сразу ли ты полностью включаешься в работу?
-
Выступаешь ли ты против того, с чем не согласен?
-
Можешь ли ты справиться с состоянием временной депрессии?
-
Засыпаешь ли ты как обычно, если сильно утомлен умственной работой?
-
Можешь ли ты долго ждать, не раздражаясь (например, в очереди)?
-
Воздерживаешься ли ты от вмешательства, если знаешь, что оно ни к чему не приведет?
-
Можешь ли ты хладнокровно подыскивать аргументы в процессе бурного спора?
-
Сразу ли ты находишь нужное решение при неожиданном изменении ситуации?
-
Можешь ли ты не шуметь, если тебя просят об этом?
-
Без особых ли уговоров ты соглашаешься на то, чтобы подвергнуться неприятным медицинским процедурам?
-
Можешь ли ты работать с большим напряжением сил, интенсивно?
-
Охотно ли ты меняешь место отдыха, развлечений?
-
Трудно ли тебе приспособиться к новому распорядку дня?
-
Спешишь ли ты с помощью в случае неожиданных происшествий?
-
Сдерживаешься ли ты от ненужных возгласов или жестов, наблюдая спортивные соревнования, выступления в цирке и т. п.?
-
Любишь ли ты работу (занятия), где приходится разговаривать со многими людьми?
-
Контролируешь ли ты выражение своего лица (гримасы, ироническая улыбка и др.)?
-
Нравится ли тебе работа, требующая активных физических упражнений?
-
Считаешь ли ты себя человеком отважным?
-
Меняется ли у тебя голос (трудно ли тебе говорить) в необычной ситуации?
-
Умеешь ли ты справиться с желанием все бросить в случае неудачи?
-
Можешь ли ты в течение длительного времени сидеть (стоять) спокойно, если тебя просят об этом?
-
В состоянии ли ты сдерживать свой смех, если знаешь, что это может кого-то задеть?
-
Легко ли твое грустное настроение сменяется радостным?
-
Трудно ли тебя вывести из равновесия?
-
Легко ли тебе соблюдать все принятые в твоем окружении условности?
-
Любишь ли ты выступать публично?
-
Приступаешь ли ты к работе сразу, без длительной подготовки?
-
Готов ли ты спешить на помощь, подвергая риску собственную жизнь?
-
Энергичны ли твои движения?
-
Охотно ли ты берешься за ответственную работу?
Код к опроснику.
Если ответ соответствует коду – 2 балла. Если ответ не соответствует коду – 0 баллов. За ответ «не знаю» – один балл.
Сила по возбуждению. Ответ «да»: вопросы – 3, 4, 7, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 24, 32, 37, 39, 45, 46, 56, 58, 60, 61, 66, 72, 73, 78, 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105, 106, 113, 114, 117, 121, 122, 124, 130, 132, 133, 134. Ответ «нет»: вопросы – 47, 51, 107, 123.
Сила по торможению. Ответ «да»: вопросы – 2, 5, 8, 10, 12, 16, 27, 30, 35, 38, 42, 48, 50, 52, 53, 59, 62, 65, 67, 69, 70, 75, 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129. Ответ «нет»: вопросы – 18, 34, 36, 128.
Подвижность. Ответ «да»: вопросы – 1, 6, 9, 11, 14, 20, 22, 26, 28, 29, 31, 33, 40, 41, 43, 44, 49, 54, 55, 64, 68, 71, 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95, 100, 101, 104, 111 115,119, 127, 131. Ответ «нет»: вопросы – 25, 57, 63, 116.
42 балла по определенному свойству нервной системы обозначают довольно большой уровень концентрации данного свойства.
Уравновешенность по силе (К) – это отношение количества баллов по силе возбуждения к количеству баллов по силе торможения.
Чем больше К → к единице, тем более высокая уравновешенность данного индивида.
Если К>1 – неуравновешенность в сторону возбуждения. Если К<1 – неуравновешенность в сторону торможения.
1.3. Тест «Темперамент и социотипы»
(Франция — Хейманс)
1>
Поделитесь с Вашими друзьями: |