Соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации



Скачать 333.91 Kb.
страница1/3
Дата13.05.2016
Размер333.91 Kb.
  1   2   3

Номер вопроса 1. Тип: Установить соответсвия


Соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации
Соответствие 1
сущность, типы, механизм функционирования
теория организации
Соответствие 2
телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии
информатика
Соответствие 3
правила и нормативы, ответственность, санкции
юридические науки
Соответствие 4
статусы и роли, групповая динамика, социализация
социология
Соответствие 5
обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду
психология


Номер вопроса 2. Тип: Выбрать правильные варианты


Наука, изучающая сущность, типы и механизм функционирования организаций - … .
+ теория организации
теория управления
социология управления
общая теория систем


Номер вопроса 3. Тип: Установить соответсвия


Соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации
Соответствие 1
субъекты и объекты управления, принятие и реализация решений, подготовка и компетентность руководителей
теория управления
Соответствие 2
групповые процессы, изменение поведения, изменения позиции
социальная психология
Соответствие 3
этнические особенности, сравнительные ценности, нормы и позиции
антропология
Соответствие 4
эффективность, экономическая стратегия, рыночные отношения
экономические науки
Соответствие 5
цели, миссия, среда, адаптация и проектирование
теория организации
Соответствие 0


Номер вопроса 4. Тип: Выбрать правильные варианты


Наука, изучающая цели, миссии, среду, адаптацию и проектирование организаций - … .
+ теория организации
теория управления
социология управления
общая теория систем


Номер вопроса 5. Тип: Выбрать правильные варианты


Факторы, послужившие основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине XX века:
+ рост крупных организаций
+ отделение управления от собственности
информационные технологии
многообразие потребительского спроса
рост неопределенности развития и рисковых инвестиций
сложность и наукоемкость производства


Номер вопроса 6. Тип: Выбрать правильные варианты


Факторы, послужившие основой для развития научного подхода к организациям во второй половине XX века
+ революционные перемены в технологии
+ глобализация производства и рынков
утверждение рыночных отношений
отделение управления от собственности
освоение космоса
крах колониальной системы


Номер вопроса 7. Тип: Выбрать правильные варианты


Теоретики школы научного управления:
+ Ф. Тейлор
+ Г. Л. Гант
+ Ф. Гилбрет
Э. Мэйо
Я. Морено
Л. Урвик
А. Файоль


Номер вопроса 8. Тип: Выбрать правильные варианты


Исследователи, работавшие в рамках бюрократической теории организации:
+ М. Вебер
+ Р. Мертон
Г. Форд
Ф. Тейлор
Р. Лайкерт


Номер вопроса 9. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных этапов развития теории организации
1 1 "Эпоха закрытых систем и рационального индивида" (Ф. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер)
2 2 "Эпоха закрытых систем и социального индивида" (Э. Мэйо, Д. Макгрегор, Ч. Барнард)
3 3 "Эпоха открытых систем и рационального индивида" (А. Чандлер, П. Лоуренс, Дж. Лорш)
4 4 "Эпоха открытых систем и социального индивида" (Д. Марч, Г. Саймон, Р. Сайерт)


Номер вопроса 10. Тип: Установить последовательность


Хронологический порядок значимых для развития теории организации событий
1 1 Фредерик У. Тейлор публикует "Принципы научного управления"
2 2 Анри Файоль публикует "Общее и промышленное управление"
3 3 Исследования на Хотторнском заводе "Западной электрической компании" в Чикаго
4 4 Герберт А. Саймон публикует "Поведение работника в организации"
5 5 Сирил Норткот Паркинсон открывает закон о том, что "работа затягивается настолько, чтобы заполнить время, имеющееся для ее завершения"
6 6 Эдгар Шейн публикует "Организационная культура и лидерство"


Номер вопроса 11. Тип: Установить соответсвия


Соответствие между основными подходами в современной теории организации и их базовыми идеями
Соответствие 1
реинжиниринг
реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе
Соответствие 2
концепция внутренних рынков
перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
Соответствие 3
теория альянсов
расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящее к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций
Соответствие 0


Номер вопроса 12. Тип: Выбрать правильные варианты


Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе - … .
+ реинжиниринг
перестройка
реструктуризация
санация


Номер вопроса 13. Тип: Выбрать правильные варианты


Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций - … .
+ концепция внутренних рынков
теория альянсов
горизонтальная диверсификация
программа внутреннего бюджетирования


Номер вопроса 14. Тип: Выбрать правильные варианты


Согласно Анри Файолю основным фактором, побуждающим наемных работников к добросовестному исполнению своих задач, является … .
+ справедливость
вознаграждение
контроль
конформизм


Номер вопроса 15. Тип: Выбрать правильные варианты


Основные положения, в которых Ф. Тейлор выразил сущность научного управления:
+ научное обоснование каждого элемента работы
+ отбор, обучение, развитие рабочей силы
+ тесное сотрудничество с людьми
+ обоснованное разделение труда и ответственности между руководителями и работниками
принятие решений на всех уровнях управления путем группового участия
выполнение задания в соответствии с постоянной системой абстрактных правил
все операции, которые только встречаются на предприятии, должны быть разбиты на шесть групп
разделение организации на две подсистемы: формальную и неформальную


Номер вопроса 16. Тип: Выбрать правильные варианты


Положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации:
свободное перемещение информации по всей организации
+ стандартизированные операции на каждом участке работы
+ карьера, основанная на профессиональной компетенции
+ обезличенные, формальные взаимоотношения
распределение контроля между многими участниками


Номер вопроса 17. Тип: Выбрать правильные варианты


В результате неукоснительного следования ______ принципам управленцы теряют способность принимать самостоятельные решения.
+ бюрократическим
карьерным
демократическим
синергетическим


Номер вопроса 18. Тип: Установить последовательность


Порядок следования основных этапов в цикле развития теории организации как науки
1 1 сбор данных о предметной области
2 2 формализация и систематизация данных
3 3 формирование методик анализа и оценки данных
4 4 обобщение знаний и создание теоретических основ
5 5 накопление статистических данных


Номер вопроса 19. Тип: Выбрать правильные варианты


"Для действующих компаний корректировка механизма внутреннего функционирования должна осуществляться после определения тенденций изменения механизма отношений с внешней средой" - принцип … .
+ последовательности
параллельности
цепи
проектирования


Номер вопроса 20. Тип: Выбрать правильные варианты


"Для новых компаний необходимо проектировать механизм внутреннего функционирования и механизм отношений с внешней средой одновременно"- принцип … .
+ параллельности
синхронности
гармонии
Питера


Номер вопроса 21. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных видов работ при создании организационной системы
1 1 формулирование цели создания организационной системы
2 2 описание конкретной ситуации
3 3 постановка проблемы
4 4 заключение договора на проведение НИР
5 5 формирование экспертного совета


Номер вопроса 22. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных видов работ при создании организационной системы
1 1 формализация проблемы
2 2 исследование проблемы
3 3 определение границ проблемного объекта
4 4 выбор границ объекта управления
5 5 проведение обследования объекта управления
6 6 заключение договора на создание организационной системы


Номер вопроса 23. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных видов работ при создании организационной системы
1 1 разработка технического задания на создание организационной системы
2 2 техническое проектирование организационной системы
3 3 рабочее проектирование организационной системы
4 4 формирование аппарата управления и структурных подразделений организационной системы
5 5 приобретение, монтаж и наладка комплекса технических средств


Номер вопроса 24. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных видов работ при создании организационной системы
1 1 обучение аппарата управления
2 2 проведение опытной эксплуатации организационной системы
3 3 ввод организационной системы в эксплуатацию
4 4 патронажное обслуживание организационной системы


Номер вопроса 25. Тип: Выбрать правильные варианты


Целенаправленная деятельность по упорядочиванию во времени и пространстве всех элементов какого-либо объекта - … .
+ организация
координация
проектирование
ассимиляция


Номер вопроса 26. Тип: Выбрать правильные варианты


Объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой, принято называть … .
+ организацией
агрегацией
монолитом
ассоциацией


Номер вопроса 27. Тип: Установить соответсвия


Соответствие терминов и их значений
Соответствие 1
сложное динамическое целое, имеющее цель
организация как система
Соответствие 2
целенаправленное изменение структуры и функционирования
реорганизация
Соответствие 3
процесс разрушения или нарушения функционирования
дезорганизация
Соответствие 4
устойчивость и эффективность функционирования при достижении целей
организация как атрибут, качество
Соответствие 0


Номер вопроса 28. Тип: Выбрать правильные варианты


Целенаправленное изменение структуры и функционирования социальной организации - … .
+ реорганизация
ликвидация
адаптация
реструктуризация


Номер вопроса 29. Тип: Установить последовательность


Последовательность основных задач управления организацией
1 1 создание
2 2 становление
3 3 функционирование
4 4 развитие
5 5 конверсия
6 6 ликвидация


Номер вопроса 30. Тип: Установить соответсвия


Соответствие между основными задачами управления организацией и формами организации
Соответствие 1
создание организации
формирование, информация, регистрация, кооперация
Соответствие 2
становление организации
освоение, позиционирование, ускорение, закрепление
Соответствие 3
работа организации
функционирование, оценка, стимулирование, анализ
Соответствие 4
развитие организации
разработка, распределение, мобилизация, координация
Соответствие 0


Номер вопроса 31. Тип: Выбрать правильные варианты


Конверсия организации включает в себя формы:
+ реорганизацию
+ санацию
позиционирование
стимулирование
регистрацию
мобилизацию


Номер вопроса 32. Тип: Выбрать правильные варианты


Становление организации включает в себя формы:
+ позиционирование
+ закрепление
анализ
оценку
исключения
кооперацию


Номер вопроса 33. Тип: Выбрать правильные варианты


Действие или совокупность действий, составляющих часть проектной процедуры, алгоритм которых остается неизменным для ряда проектных процедур - … .
+ операция
акция
ситуация
паттерн


Номер вопроса 34. Тип: Установить соответсвия


Соответствие методов и целей организационно проектирования
Соответствие 1
снижение себестоимости изделий
стоимостный анализ
Соответствие 2
внутренняя совместимость между элементами системы
системотехника
Соответствие 3
пределы приемлемости проектных решений
поиск границ
Соответствие 4
направление поиска
ликвидация тупиковых ситуаций
Соответствие 0


Номер вопроса 35. Тип: Выбрать правильные варианты


Управленческая деятельность как процесс включает в себя:
+ методологию управления
+ процесс управления
структуру управления
технику управления
аксиологию управления
организационные структуры


Номер вопроса 36. Тип: Выбрать правильные варианты


Базовые контекстуальные переменные проектирования организационных систем:
+ размер организации
+ технология
форма собственности
отраслевая принадлежность
обеспеченность ресурсами
компетентность проектировщиков


Номер вопроса 37. Тип: Установить последовательность


Иерархия функций от простого к сложному
1 1 набор операций
2 2 типовые процедуры
3 3 общие функции управления
4 4 конкретные функции управления


Номер вопроса 38. Тип: Выбрать правильные варианты


Конечным критерием эффективности организационной системы является организации … .
+ достижение целей
устойчивое положение
прибыльность
выживаемость


Номер вопроса 39. Тип: Выбрать правильные варианты


Конечные результаты деятельности организации следует отнести к группе показателей, характеризующих … .
+ эффективность системы управления
содержание и организацию процесса управления
рациональность организационной структуры
эмерджентность производственной подсистемы


Номер вопроса 40. Тип: Выбрать правильные варианты


Положения, отражающие материальную заинтересованность общества в результатах деятельности любой социальной организации:
+ эффективность
+ производительность
прибыльность
лояльность
толерантность


Номер вопроса 41. Тип: Выбрать правильные варианты


Промежуточные (среднесрочные) критерии эффективности организационной системы:
+ адаптивность
+ развитие
производительность
выживание
продуктивность


Номер вопроса 42. Тип: Выбрать правильные варианты


Условия эффективности централизованных структур управления:
+ ситуация требует ответственных решений, не допускающих сомнений
+ стабильная и гомогенная внешняя среда
руководители не могут четко воспринимать потоки информации по контролируемым параметрам объекта управления
частые изменения во внутренней и внешней средах организации
необходимо более полно использовать интеллектуальный потенциал членов организации


Номер вопроса 43. Тип: Выбрать правильные варианты


Главным недостатком линейной организационной структуры является … .
+ невозможность применения специализированных профессиональных знаний
затруднена адаптация к изменениям внешней среды
отсутствуют коллективные согласованные решения на уровне руководства подразделениями
перегруженность руководителей


Номер вопроса 44. Тип: Выбрать правильные варианты


Основные типы гибких организационных структур:
+ матричная
+ свободная
линейно-штабная
функциональная
продуктовая


Номер вопроса 45. Тип: Выбрать правильные варианты


Снижение управляемости внутри организации из-за двойного подчинения специалистов, участвующих в проектах свойственно … организационной структуре.
+ матричной
линейной
штабной
функциональной


Номер вопроса 46. Тип: Выбрать правильные варианты


Прототипом стабильной сети принято считать … .
+ функциональную организацию
матричную организацию
объединение независимых компаний
проектную организацию


Номер вопроса 47. Тип: Выбрать правильные варианты


Предшественником внутренней сети считают … .
+ матричную организацию
объединение независимых компаний
проектную организацию
функциональную организацию


Номер вопроса 48. Тип: Выбрать правильные варианты


Для отраслей с низким техническим уровнем, обладающих коротким производственным циклом наиболее характерна … сеть.
+ динамическая
стабильная
внутренняя
социальная


Номер вопроса 49. Тип: Выбрать правильные варианты


По отношению к главной цели социальные организации подразделяются на:
+ общественные
+ хозяйственные
правительственные
коммерческие
внебюджетные
политические


Номер вопроса 50. Тип: Выбрать правильные варианты


Типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений:
+ головные
+ зависимые
средние
общественные
неформальные


Номер вопроса 51. Тип: Выбрать правильные варианты


Типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений:
промышленные
государственные
неформальные
+ головные
+ дочерние


Номер вопроса 52. Тип: Выбрать правильные варианты


Организация, предоставляющая комплекс услуг для сделок с ценными бумагами или товарами, получающая за это комиссионные и накладывающая определенные ограничения на торговлю - … .
+ биржа
паевой инвестиционный фонд
банк-: эмитент
джоббер


Номер вопроса 53. Тип: Выбрать правильные варианты


Свобода выбора как принцип построения будущих организаций включает в себя:
+ широкий доступ к информации
+ либерализацию рабочих групп
равенство и разнообразие
систему добровольного обучения
демократическое самоуправление


Номер вопроса 54. Тип: Выбрать правильные варианты


Общая ответственность как принцип построения будущих организаций включает в себя:
+ равенство и разнообразие
+ систему добровольного обучения
широкий доступ к информации
либерализацию рабочих групп
свободу предпринимательства


Номер вопроса 55. Тип: Выбрать правильные варианты


Организация, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных фирм с целью контроля над их деятельностью - … .
+ холдинг
траст
венчур
бренд


Номер вопроса 56. Тип: Выбрать правильные варианты


Государственные и муниципальные органы власти относятся к … организациям.
+ некоммерческим
общественным
благотворительным
унитарным


Номер вопроса 57. Тип: Выбрать правильные варианты


Каталог: Shared%20Documents
Shared%20Documents -> Вопросов междисциплинарного итогового экзамена по специальности «связи с общественностью»
Shared%20Documents -> Утверждено на заседании отделения кафедры 2008г. Зав кафедрой гд
Shared%20Documents -> Г. С. Альтштуллер и И. М. Верткин Трудно найти более многогранное и сложное явление, чем управленческая деятельность. Управление коллективом называют искусством, успеха в котором достигают те, кто «от природы», прирожде
Shared%20Documents -> Целями и задачами этого многопланового процесса являются
Shared%20Documents -> Особенности обучения и воспитания детей с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата
Shared%20Documents -> Педагогическая диагностика готовности детей к обучению в школе
Shared%20Documents -> Отчет об экспериментальной деятельности
Shared%20Documents -> Отчетность: зачет 6 семестр, экзамен 7 семестр


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2019
обратиться к администрации

    Главная страница