|
Тематика курсовых работ по курсу «Психология труда»Тематика курсовых работ по курсу «Психология труда»
-
Склонность к риску и эффективность труда в разных профессиях.
-
Психология профессиональных конфликтов.
-
Психологическая помощь в профориентации молодёжи.
-
Профессиональные деформации личности.
-
Профессиональные кризисы и причины их возникновения.
-
Толерантность как средство профессиональной адаптации человека в социономических профессиях.
-
Формы и способы преодоления кризисов профессионального становления субъекта труда.
-
Психологическая саморегуляция состояния в напряженных условиях профессиональной деятельности
-
Проблемы адаптации субъекта к организации и способы повышения эффективности адаптации.
-
Проблемы профессионального отбора: содержание профессионально важных качеств, методики и процедуры их выделения
-
Направления работы с персоналом на предприятии…
-
Гендерные различия в карьере.
-
Коучинг как технология раскрытия профессионального потенциала личности.
-
Карьера и профессиональное здоровье.
-
Стресс и психическое здоровье профессионалов.
-
Исследование взаимосвязи индивидуально-личностных особенностей и стиля работы руководителя.
-
Мотивация к профессиональной деятельности.
-
Развитие самосознания старшеклассников как условие готовности к выбору профессии.
-
Исследование межличностных конфликтов на производстве.
-
Психологические проблемы профессионального становления студентов разных специальностей.
-
Выявление профессионально важных качеств сотрудников в организации (на примере конкретной организации).
-
Психологическое исследование эмоционального выгорания сотрудников в организации.
-
Исследование стресса и стрессоустойчивости сотрудников.
-
Особенности проявления феномена выгорания у профессионалов, занятых в социальной сфере.
-
Взаимосвязь социально-психологического климата коллектива с эффективностью профессиональной деятельности.
-
Взаимосвязь социометрического статуса с уровнем профессионального выгорания.
-
Связь уровня конфликтности и выраженности профессионального выгорания.
-
Стиль руководства как фактор эффективности трудовой деятельности.
-
Взаимосвязь самоотношения и мотивации к успеху у представителей различных профессий.
-
Взаимосвязь ценностных ориентаций и профессиональных интересов у старшеклассников.
-
Особенности психологического климата в коллективе в зависимости от преобладания мужчин и женщин.
-
Личностные особенности и их связь с профессиональным самоопределением.
-
Особенности мотивационной сферы профессионала как фактор профессионального выгорания.
-
Особенности проявлений феномена профессионального выгорания у специалистов разных профессий.
-
Выраженность профессионально важных качеств у студентов-психологов с разным уровнем фемининности-маскулинности.
-
Профессиональные предпочтения молодежи.
-
Психологический анализ удовлетворенности избранной профессией.
-
Гендерные особенности мотивации профессиональной деятельности.
-
Изучение образа профессии у студентов-психологов.
-
Индивидуально-психологических аспектов профессиональной мотивации.
-
Возрастные и гендерные аспекты профессиональной мотивации.
-
Профессиональные и личностные качества психолога.
-
Игровые методы в профориентации и профконсультации.
-
Проблемы выгораний в профессиональной деятельности и способы профилактики.
-
Методы психологической релаксации как средства оптимизации неблагоприятных состояний в трудовой деятельности.
-
Проблема профессиональных деструкций.
-
Психологические проблемы взаимодействия человека с компьютером.
-
Гендерные особенности мотивов профессиональной карьеры.
-
Гендерные особенности принятия решений.
-
Гендерные различия в выборе стратегии разрешения конфликта.
-
Мотивация выбора профессии у старшеклассников.
-
Психологические факторы успешности адаптации молодого специалиста.
-
Психологический анализ современных технологий подбора персонала в организацию.
Поделитесь с Вашими друзьями: |
|
|
