Тест для самоконтроля по дисциплине «Социология труда»



Дата16.05.2016
Размер58.5 Kb.
#16594
Тест для самоконтроля по дисциплине «Социология труда»

1. Социальная функция труда, отражающая содействие усвоению индивидами образцов трудового поведения, норм и ценностей, необходимых для успешного участия в общественной жизни в процессе трудовой деятельности, называется:

a) социализирующая

б) социально-контролирующая

в) социально-развивающая

г) стратификационная

д) социально-трансформационная

2. Особым видом разделения труда является его ________________ разделение, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства и управления

а) профессиональное

б) социальное

в) корпоративное

г) гендерное

д) квалификационное

3. Обобщенный эмпирический показатель отношения к труду:

а) удовлетворенность трудом

б) трудовое поведение

в) содержание труда

г) эффективность труда

д) содержательность труда

4. Роль информационного общества в формировании рынка труда можно охарактеризовать процессом:

а) увеличением доли промышленных предприятий

б) развития отраслей по оказанию услуг производителям и социальных услуг

в) масштабного привлечения труда мигрантов

г) преобладанием доли самозанятого населения

д) появления затяжной безработицы

5. Одна из современных тенденций в сфере занятости:

а) рост числа промышленных предприятий

б) снижение роли государства в регулировании сферы трудовой деятельности

в) снижение доли госслужащих

г) развитие плановой экономики

д) развитие и утверждение альтернативных форм занятости

6. Одна из черт современной безработицы:

а) сложившаяся структура безработицы напоминает структуру занятого населе­ния

б) основным фактором усугубления является сокращение промышленного производства

в) безработица – скорее абстрактное понятие, ассоциированное только с кризисными периодами в экономике

г) среди безработного населения увеличилась доля лиц, имеющих высшее и среднее специальное образование

д) среди психологических последствий современной безработицы называют низкую самооценку, депрессию, суицид

7. К объективным факторам удовлетворенности работой, определяющим стабильность трудового коллектива, относят:

а) личностные особенности

б) социально-психологические взаимодействия в трудовом коллективе

в) восприятие трудовой среды

г) общесоциальные черты трудовой общности

д) особенности организации рабочего места


8. Потребность работника в пище, безопасности, жилище – это:

а) социальные потребности

б) материальные потребности

в) духовные потребности

г) физиологические потребности

д) потребности в самореализации


9. Культуру отдельных социальных групп, слоев, общностей называют:

а) массовой культурой

б) народной культурой

в) субкультурой

г) элитарной культурой

д) контркультурой


10. Ожидаемое поведение личности, обусловленное ее социальным статусом – это:

а) социальная мобильность

б) социальная позиция

в) социальная роль

г) социальный престиж

д) социальный статус


11. Ролевой конфликт личности – это:

а) внутригрупповой конфликт

б) внутриличностный конфликт

в) межгрупповой конфликт

г) конфликт между личностью и группой

д) профессиональный конфликт



12. Что следует понимать под организацией? 

а) статусная структура

б) функциональное подразделение

в) неформальное объединение

г) устойчивая группа

д) систему социальных отношений, ориентированную на достижение общих целей



13. Наличие определенной нормативно-закрепленной структуры, назначенного или избранного руководства, нормативно-закрепленных прав и обязанностей ее членов характерно для:

а) формальной группы

б) первичной группы

в) малой группы

г) референтной группы

д) социальной группы


14. Внутренними побудительными силами к труду являются:

а) потребности

б) ценностные ориентации

в) идеалы

г) мотивы

д) характер работника



15. Какие отношения являются предметом изучения социологии труда?

а) экономические отношения в сфере труда

б) социальные отношения в сфере труда

в) межгрупповые отношения

г) межличностные отношения

д) отношения в системе человек-техника



16. В чем сущность понятия «человеческий капитал»? 

а) прирост доходов

б) совокупность качеств человека (здоровье, образование, профессионализм), влияющих на результаты его деятельности и доходы

в) затраты на обучение

г) использование полученной квалификации

д) производительность труда



17. Управление социальными процессами включает:

а) планирование

б) регулирование

в) контроль

г) все вышеперечисленное

д) нет верного варианта


18. Важнейшей характеристикой выборки в социологическом исследовании выступает:

а) валидность

б) гетерогенность

в) гомогенность

г) репрезентативность

д) многозадачность


19. Социальные изменения в сфере труда происходят:

а) на макро- и микроуровне

б) только на мезоуровне

в) на всех перечисленных уровнях

г) только на макроуровне

д) только на микроуровне



20. Что в наибольшей степени определяет сплоченность трудового коллектива?

а) квалифицированное управление

б) доминирование функциональных отношений

в) разный уровень дисциплинированности и общественной активности работников

г) ценностно-ориентационное единство

д) доверие к руководству



21. Представитель экономико-социологической школы, создал шкалу ценности видов труда, на которой умственный труд занимает более высокие позиции, чем физический:

а) Дж. Уатт

б) М. Болтон

в) Р. Оуэн

г) М. Вебер

д) Г. Зиммель



22. Научное направление, которое можно считать непосредственными предшественниками современной социологии труда:

а) позитивизм

б) марксизм

в) научный менеджмент

г) социальная инженерия

д) чикагская школа


23. Совокупность всех возможных социальных объектов, которая подлежит изучению в пределах программы социологического исследования, называется:

а) выборочной совокупностью

б) общей совокупностью

в) генеральной совокупностью

г) планируемой совокупностью

д) социологической совокупностью


24. Основной способ сбора, обработки или анализа данных; правила и процедуры, с помощью кото­рых устанавливается связь между фактами, гипотезами и тео­риями:

а) программа исследования

б) предмет исследования

в) гипотеза

г) цель исследования

д) метод исследования


25. Позитивной формальной санкцией является:

а) дружеская похвала

б) почетная грамота

в) улыбка

г) выговор

д) штраф


Ответы к тесту:

1

а

6

а

11

б

16

б

21

д

2

а

7

д

12

д

17

г

22

в

3

а

8

г

13

а

18

г

23

а

4

б

9

в

14

г

19

в

24

д

5

д

10

в

15

б

20

г

25

б

Составитель: канд. соц. наук, доц. Зуйкова Т.А.
Каталог: data -> objects -> 0000 -> 1044
0000 -> Пояснительная записка Цели и задачи текущего контроля
0000 -> Общая психология
0000 -> Темы рефератов по психологии и педагогике
0000 -> В. Д. Шадриков " 17 " 03 2000 г
0000 -> Программа по дисциплине «Юридическая психология»
0000 -> 20 г. Вопросы к междисциплинарному экзамену по специальности «Психология»
0000 -> Учебный курс «Социальная психология»
0000 -> Методические рекомендации для выполнения программированных заданий для студентов отделения «Психология» иотделения «Связи с общественностью»
0000 -> Менеджмента и бизнеса
1044 -> Методические рекомендации по его выполнению


Поделитесь с Вашими друзьями:




База данных защищена авторским правом ©dogmon.org 2022
обратиться к администрации

    Главная страница